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ＮＴＴクラルティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＴＴクラルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴクラルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:
いたって普通の特例子会社。NTTだからと特別でも何でもない。それは良い意味でも悪い意味でもあてはまってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
障害者同士のコミュニケーションはとれている印象があるが、健常者と障害者のコミュニケーションはあまりない。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:元国営企業で考え方がかたい。一切の融通が聞かない。組織体制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月14日

組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が圧倒的に管理職の多数を占めてお

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

ダイバーシティ・多様性:障がいの有無、性別等関係なく同じスタートラインから始まる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】支店によって休憩時間を有意義に使え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：一応、３つの柱というものがあります。1.お客様に信頼されるサービ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人プレーでやって行けるアフターフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ吸う人はしょっちゅう休憩して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全員障害者なのでお互いの体調の不調に関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は表面上当たり障りなく付き合っていれば問題ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の人間はNTTで勤務できた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ソフトボールやマラソンなどの社内でのイベントがあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：障害者が働きやすい10年先も安心して暮らせて働ける会社を目指して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：安心して働ける会社とは言うが、障害者年金が出る事を想定した年収な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆が障害者なので、病気に対しての研修が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生や特認休暇があるのは治療を出来るので安心出来ま

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:昔は各ロケ間の交流もありましたが会社の規模拡大で薄

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：障害者の特例子会社だから、何かと障害に関わる研修ややり

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インフォコム株式会社

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東京都港区赤坂９−７−２東京ミッドタウンイースト１０Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はあまりありません。部署間の人事異動も少ない... 続きを見る

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

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株式会社オービックオフィスオートメーション

3.0

東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ オフィスデザイン課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風は古い。営業成績発表で寸志が配られる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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株式会社オービックビジネスコンサルタント

3.2

東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系のイメージはある。毎朝ラジオ体操をする。組織体... 続きを見る

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株式会社ダトラ

4.2

大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Webマーケティング事業部/ マネージャー

企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人の能力が求められる文化組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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共同コンピュータ株式会社

2.7

東京都千代田区神田須田町１−２−７淡路町サニービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

組織体制・コミュニケーション:社会同士のコミュニケーションはほとんどない。というのもそもそ... 続きを見る

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会社名	ＮＴＴクラルティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ntt-claruty.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市緑町３−９−１１

従業員数	470名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	浅野彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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