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エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ(31件)

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エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:
住宅補助は45才まででて、それ以上になると打ち切られていきなり生活が厳しい。

オフィス環境:
本社は広い。
東京は狭いため、ほとんどの人が在宅勤務。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。

多様な働き方支援:
部署によりほぼ在宅勤務のところとそう出ないところにわかれる。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、上司や取締役を通じないと難しいと思います。
取締役とは非常に話しやすいです。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性が産休や育休をとっています。小学生の子供がいる女性は6時間や4時間の短時間勤務を選択でき、皆さん会社を辞めることなく続けています。子供に手がかからなくなったら通常の勤務時間に戻してバリバリ働いています。子供が病気の時などには、周りの社員の温かいフォローがありうまく子育て、家庭、職場をやりくりできているようです。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
資格は取得したときのみ若干出る。

働きがい:
IT系ならば、働きがいがあるのではないかと思います。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全なるIT会社だと思ってください。
別の職種で入社したのですが、色々ありITになりました。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:開発作業には何通りかあります。NTTの商用に提供するシステムは、技術検討を入念に行い仕様をしっかり作成します。進捗管理をこまめに行い、遅れることなくサービス開始時期に間に合わせます。確認事項は課題管理表を作り確認します。試験は単体、結合、総合、他システムとの連携試験を行う教科書通りの進め方です。一方、研究開発では詳細な仕様を作ることなく、1枚の構想を描いた絵をもとにアジャイル的な開発を行い、方向の変更に十何に対応して目指すものに近づけていきます。他にも行く通りもの工夫を凝らした、案件に適した手法で開発を進めています。

エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 26万円 0万円 150万円
年収 456万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
NTTグループ内では低いと思う。
残業をしていればそれなりだが、賞与を6カ月分支給する必要で月給が低く抑えられている。

評価制度:
年に2回評価面談がある