エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

NRIネットコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
701万円350~1200万円21

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収701万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数21

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
775万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
750万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
707万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(97件)

NRIネットコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:
オフィスは掃除してくれる業者の方が入るのでいつもきれい。ただ会議室が少ないので予約できないこともある。テレワークでオフィスを縮小したため出社人数が多い時は狭さを感じることもある。汐留や新橋から雨に濡れずにオフィスに行けるのはいいところだと思う。またランチができるお店やお弁当屋さんも充実していると思う

NRIネットコム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT/ 専門職

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:
チームによりけりだが、おそらく休暇調整はしやすい方だと思う。
ただアラートがあった場合に対応できるように長期休暇中で実家等に長期間滞在する場合は、PCを持参しなければならず
気が気じゃない感はある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。
時短勤務はほとんどの人がしていないと思う。なので、できる環境でもしづらいとは思う。
副業はわかりません。

NRIネットコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
親会社が強く、経営陣も親会社から来て、数年単位で変わるので、経営戦略、事業戦略は、まずない。大規模なシステム開発にリソースを割き、新しいこと、事業をつくることには投資しない。真面目で受動的な社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。組織間の交流は自分が望めば、コミュニケーションは取れるけど、業務的には部署間の交流は殆どない。

NRIネットコム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
育休を取ってる人が多いので子供が欲しい女性は働きやすいと思う。男性の育休も増えてきたように感じる。
男女で昇進に差別はないと思うが年功序列なので育休をとっていた人はとっていたぶんだけ昇進は遅れる。ただ長く働けば基本的に昇進できるので安定した収入アップが望めると思う。
女性の管理職は増やそうとしてる動きがあるがまだ女性役員はいない。女性の管理職は子供がいる人もいればいない方もいる。あまりそこに差別はないように感じる。

NRIネットコム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
若手のうちは開発メンバーとなることがほとんどで、その後はアピールすれば若いうちからチームのマネジメント等を任される可能性があります。部署にもよると思いますが、顧客と直接コミュニケーションを取る機会を得るまでに、2,3年かかることもあります。あまりそういったところに関わらず、システムと向き合いたい方にはいいかもしれません。自分の場合は顧客と話して業務理解や、上流工程を経験したかったので、なかなか顧客と接する機会がなく対客スキルが向上しない焦りがありましたし、業務理解や改修の意図があまりわからずに開発をしないといけないのが辛い時期もありました。

NRIネットコム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT/ 専門職

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は開発がバリバリできるみたい感じを言っているが、実際入社すると、開発ではなく管理業務がほとんど。
開発は別会社に委託しているので、社員は顧客から要望を伝える橋渡しを実施したり、納期の調整を実施したりが多いイメージ。

NRIネットコム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:
組織構造として、中間層は少なくないものの規模に対して不足しており、その結果若手社員が技術的に不安のある経験の浅い段階からマネジメントや新人の育成を任される場面が多いです。これはキャリアの早期段階から成長機会に恵まれている、とも捉えられます。しかし、技術的な地盤が不安定な状態のため、マネジメントに特化した成長となります。その結果、技術面での不安は払拭されないまま年次を積み上げてしまう懸念点を孕んでいます。また、AWS  分野での対外的なプレゼンスを徐々に高めてはいるものの、主に活発に活動しているのは中堅以上の一部の人たちだけです。そのため、組織全体での取り組みとして十分な人がりには至っておらず、まだまだ拡大の余地があります。とはいえ、挑戦する姿勢への態度は好意的であり、思いついた時に対外向けに発表や執筆を行う機会にはとても恵まれている環境です。企業としての運営方針は基本的に締め付けが少なく、柔軟性を持ちながらも「きっちりとした」管理が行われています。この姿勢は社員に安心感を与える一方で、新しい挑戦やイノベーションは抑制されている節があります。とはいえ、普通に働く分にはほとんどストレスなく働ける範囲です。

NRIネットコム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT/ 専門職

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年収や、賞与は他の企業に比べて良いと思う。
24/365体制を組んでいるチームは多々ある?と聞いたが、手当はないとの事を聞いた事がある。
資格取得については積極的な姿勢があり、受験するのに補助を出してもらえたり、研修を受講させてもらえたりできる。

評価制度:
昇進昇格は年功序列が強い気がします。