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ＮＲＩネットコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 女性/ プレデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
親会社が強く、経営陣も親会社から来て、数年単位で変わるので、経営戦略、事業戦略は、まずない。大規模なシステム開発にリソースを割き、新しいこと、事業をつくることには投資しない。真面目で受動的な社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。組織間の交流は自分が望めば、コミュニケーションは取れるけど、業務的には部署間の交流は殆どない。

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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月12日
企業カルチャー・社風:望めば、機会を与えてくれる会社であると思う。新しいことをし
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しのいいフラッ
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ エンジニア系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風:部署ごとに全く異なる印象でした。自分の部署ではありませんが
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:これまでいたどの会社よりも数字（目標）を追いかける姿勢は強
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