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NDSシステムソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
通勤手当はしっかり支払われます。もちろん、実際に通勤に使用している公共交通機関の金額ではなく、最安値ルートの金額になりますが。

オフィス環境:
狭くて古い建物ですので、防音がしっかりした会議室はありません。
上長との面談等でも会議室を利用するのですが、他人に聞かれたくない内容は会議室でも声を抑えて話さないといけない状況でした。

NDSシステムソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇申請は基本的に要望が通ります。
多忙な時期では、プロジェクトメンバーとの調整は当然必要ですが、メンバーが問題なしとしてくれれば、上長の認証はすんなりと通ります。
勤務時間はバラつきがあり、平時では定時で上がれることは普通です。多忙な時期は3,4時間程の残業が1~2ヶ月続こともあります。

多様な働き方支援:
コロナの時期で初めてテレワークが採用されましたが、緊急事態宣言がない時期は基本的に認められません。
半休が認められるようになったのも最近の話ですので、体制は古いかもしれません。

NDSシステムソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
基本現状維持。同じことを繰り返す感じです。

組織体制・コミュニケーション:
各タイミングごとに、飲み会をやります。(年2-3回)(新人は半強制です)

ダイバーシティ・多様性:
男女比はだいたい男7:女3くらいです。

NDSシステムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います

NDSシステムソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。
基本IT系のみで、金額は妥当だと思います。

働きがい:
新卒で入った時はとにかく開発をさせてもらえ、成長をすぐに感じることができました。

NDSシステムソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職種的にもう少しもらえると思ってましたが、思ったより給料が少ないです。

NDSシステムソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:
電力会社関連のシステム開発を行っており、案件が途切れるといった心配はないかと思います。

NDSシステムソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 18万円 0万円 74万円
年収 297万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
特に他社とは違うということはなく、ごく普通だと感じております。

評価制度:
上長評価次第だと思います。スキルがあり、バリバリ仕事を捌いていても、それが真に評価されるかと言われると、そうでは無いかもしれません。