回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
昇給に力を入れているとのことで賞与額は少ない。が、特段昇給も上がり幅は大きいわけでもない。個人目標などを達成すれば少し幅が上がるが、派遣先が運悪く激務だった場合など達成は大変で不運でしかない。激務中の部分は上がり幅に考慮されている印象は薄い。
手当なども条件が厳しいものが多いので、活用できる人は限られているイメージ。
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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