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回答者別の社員口コミ（ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
勤務時間・休日休暇：有給消化すると評価が下がる傾向にあるため、評価を気にすると取
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
教育・研修：研修を受けるにあたって、希望するものが必ずしも受講出来るとは限らない
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発。そのための時間を確保するため
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ない。
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
成長・キャリア開発：顧客との関係で、直接顧客と向き合ってできる仕事の場合には、社
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
教育・研修：特にない。社内での仕事上の知識やんノウハウを共有できる場所もなく、仕
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
働きがい：一度、降格すると、やりがいを持ち直す機会がない。また、やりがいをもたせ
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
働きがい：【目標の決め方】会社方針、部門方針は、一度伝えられるが、その後は、内容
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する場がない。一応、グループウェ
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
仕事内容：【個人の裁量】上司と顧客によって、かなり異なる。まったく裁量ないケース
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年09月01日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】通常はなし。役職者の都合で、仕事を行うことに
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】・提案用の掲示板はあるが、反応は薄い
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】・業務によっては、全く無いケースもある。派遣
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】・参加プロジェクトによってはある。プロジェク
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・自分からの希望が叶うケー
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・配属先が、キャリアアップ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】・特になし。・業務が与えられたら、それを完遂するだけ。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・基本的に、自己啓発で、勤務無時間外、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・自己啓発・申請によるセミナー、展示会
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
勤務時間・休日休暇：自己管理が出来る人にとっては、プライベートと仕事を両立するに
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
雇用の安定性：社員旅行が休日なので、参加しにくい。 飲めない人や食について禁忌のあ
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
雇用の安定性：年に１回、社員旅行があり、共済会で積み立てをしている。 部門毎で、新
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
福利厚生：休暇を取ることについて、評価的にマイナスになる傾向がある。 リフレッシュ
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
福利厚生：有給休暇は、申請すれば基本的に取得できる。 リフレッシュ休暇は、申請すれ
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
福利厚生：有給を取ると評価が下がる傾向がある。 フレックス制度があるようで利用出来
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
福利厚生：新しいオフィスに移転して、居住環境は改善された。 ネットを使っての情報収
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口コミ投稿日：2017年03月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月09日
教育・研修：一応、研修のためのサービス会社と契約している。 新入社員教育は、一応、
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月15日
福利厚生：事前に申請しれば、有給休暇は取得できる。 退職金制度は一応整っている。ポ
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月15日
教育・研修：固定した新入社員教育がある。 一応、申請すれば社外研修を受けることが出
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月15日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイムの利用率が低い。 理由は申請しても却下されるこ
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：交通費補助以外にまったく補助がないので、 少子化などへの対策を含めた配慮
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：上司に気に入られたらグレードがあがるので昇給しやすい。 グレード給は固定
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口コミ・評判に関する注意事項

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ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)
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