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回答者別の社員口コミ(ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:大親会社、親会社の理念を継承して、会社の理念はある。理念的には、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:顧客との直接の業務のやり取りのなかで、それぞれの顧客の業界や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費支給と残業手当以外に手当はない。ベネフィット、共済会以外に福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:鉄道を利用する場合については交通費は支給される。出張経費も支給される。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:親会社、大親会社の意向次第では、異なる方向へ向かう可能性もあり得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:親会社、大親会社が、存続する限りにおいては安泰であると言えるだろ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:運が悪いと、最悪な労働環境にもなり得る。責任あるのに評価なし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:やる気をもって働けば、ある程度自由になる可能性はある。良き上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義、役割グレードと成果評価ポイントによって評価は決まります。役割
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:上司に気に入られたら、自由に社外研修を受けることも可能です。新入社員
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新入社員から入社して、特に給与に文句なければ、退職させられることは
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:顧客から直接仕事を受ける環境にて仕事ができる場合には、顧客から刺激を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社、大親会社のもとで、安定した業務を熟しているとい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業制限があります。裁量労働の場合には、残業が多くなるケース
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:恵まれた部署であれば、無残業ですみます。残業手当についてはき
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば、有給休暇を取得することは可能です。連休も問
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:与えられた仕事いついては、それなりに行なう事ができます。仕事に関連する
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性だからという昔ながらの偏見が残っている人がまだいるために、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:法的なレベルでの環境は整備されています。裁量労働の適応になれば
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:三鷹本社は、引っ越したばかりなので、きれいです。環境的には普通のオ
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