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ＪＰアセット証券株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

ＪＰアセット証券株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • なし 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
1.3 最新の回答：2025年01月19日
  • 証券営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年11月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月02日
回答者一覧を見る（7件）

ＪＰアセット証券株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ＪＰアセット証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
福利厚生:
通勤手当が出るぐらい。
その他補助や福利厚生などはまったく存在しません。

オフィス環境:
人形町から徒歩3分ぐらいで立地はいい。
共有スペースは会議室が一個あるだけ。

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ＪＰアセット証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
ワンマン企業

組織体制・コミュニケーション:
上司(役員を除く)とはとても話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男しかいない。

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ＪＰアセット証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ:
女性社員はいません。

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ＪＰアセット証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月12日
成長・キャリア開発:
証券外務員一種は必ず取得しなければいけない。また、この試験の書籍代や試験代は会社が費用を待ってくれます。

働きがい:
飛び込み営業、テレアポ営業なので心がすごく鍛えられると思います。

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ＪＰアセット証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際、相手に都合のよい待遇を伝え、入社するように強く念を押し押し付ける感じがあった

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ＪＰアセット証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
仕事内容：結果がなによりも重視される。なので昇進ははやい。基本、飛び込み営業なのでメンタルは鍛えられます。時間がたつのは早く感じる。管理職になるまでは、飛び込み、テレコール、書類の送付、基本この三つしかありません。役員は同じフロアに社長以外はいるのでいつでも話すことができるし、役員から話しかけてくることもおおい。
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ＪＰアセット証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与、退職金無し、

評価制度:
実力主義、新規顧客の件数と金額によって昇進が決まる
昇進したら基本給があがる。
年次よ昇給はなし

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