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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
展示会に出展する機会もあるので、その点で自身の成長には繋がるのかなと考えています。
ただ、資格等は取得しても特に給与に影響したりする訳では無いので、ITパスポート等の資格を取っても無意味に近いです。既に資格を取得して活かそうと考えている方も訳に立つ場面があるとは考えにくいのでそう言った意味ではお勧めはできません。

働きがい:
今現在、太陽光発電資材の営業職の人員は足りている状態なので、新規事業の営業もしくはマーケティングの仕事が主になると思います。
新規部署の形となり、先輩や同期が全くおらず、社長と1対1での業務となるので、プレッシャーは太陽光発電資材の営業よりもあると思います。
過去にマーケティングで大きな成果を出したり、営業で成果が出ていた方は輝ける職場だと思いますが、その経験を十分に積んでおかないとほぼ1人部署になっているのでかなり厳しいと思います。
少なくともマーケティングや営業の経験が浅い方には厳しいです。

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては、年二回出る形とはなっているが、年々メインの事業内容であ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:社内に部署別に部屋が設けられていないので、自然と社員の距離
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇等の中小企業では珍しい制度があったり、残業時間もほ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:前項でも述べた通り、退職金制度は存在しないので、自身で積み立てをする必
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当は満額は頂けないのですが、それでも少なくはないのでよっぽど遠方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員間はそこそこ仲が良く、営業社員と事務社員で集ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:そこまで忙しくはないので、多くはないですが事務職としては妥当な給与だと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:業務がそこまで忙しくなく残業などはほとんどなかったので、子育て
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:有給休暇は自由に取れます。申請が出しにくいと言った事も全くない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜日の出勤がありましたが、そこまで休日が少な
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