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ＩＴｂｏｏｋ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
会社の安定性：安値受注であることから利益率が低いこと。公共事業主体であることから第1四半期から第3四半期は大抵赤字であること。これまで配当実績がないことから、株主からのプレッシャーが脅威であること、会長が高齢であるが経営交代の準備が進んでいるように見えないこと。
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
雇用の安定性：平均勤続年数が非常に短い点。会社もそのことに危機意識を全く抱いてい
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
仕事内容：公共関連に特化していることから（民間も全くないわけではないが、民間の知
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
成長性・将来性：会長の意向が非常に強い会社であり、かつ会長が高齢であることから近
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
仕事内容：前職で公共関連のコンサルタントやSIを経験してきた人にとっては、溶け込
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
成長性・将来性：M&Aで評価軸が変わり、本当に成長しているかトップしか知らない。
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
仕事内容：自治体向けのコンサル。といっても、ありきたりなコンサルで金太郎飴のよう
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：個人的にはオープンな方が多いので働きやすかった。ただ、うえはなわばりで
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
会社の安定性：安定なんか存在しない。会長がM&Aを繰り返してなんとか会社の規模を
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：適当にこなしている役員もいるなかで真剣に取り組んでいる人もいる。同じ会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長を目指している一般社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は低いです。 評価制度が機能して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】自治体向けのコンサルティング
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：M&Aをして売り上げ拡大という大きなソリューションを社長がもちだ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：毎年赤字で安定していた。毎年赤字、赤字で嫌になるほどの安定。それら
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：毎月の入社、退社というルーチンが発生している。引継ぎなども毎月発生
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