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ICTコンストラクション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

ICTコンストラクション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ICTコンストラクション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ICTコンストラクション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月30日
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICT基盤技術部/ 部長
4.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ マーケティング推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月08日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ システム導入・システムサポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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企業カルチャー・社風:会社自体はアグレッシブだが、それは買収や強めの営業スタイルが...
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企業文化・社風・組織体制:昼休憩の時間が決まっているわけでは無いので、時間をずらしてラ...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社にいる事務の方は定時あたりで帰っていく人がほとんどしかし...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に風通しが良く、中途で新しく入社した方も比較的すぐに馴...
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4.2
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー12F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中にインパクトを残せるような事業を企画、推進することが多...
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3.2
東京都豊島区東池袋4−21−1アウルタワー5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢や経験年数に関わらず能力のある人間は抜擢していろいろな仕...
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3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー15F
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に厳しい人が多い印象です。気を抜けないので若いうちにこの...
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4.2
東京都中央区東日本橋3−3−3アネラビル6F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ICTコンストラクション株式会社のカテゴリ別口コミ(121件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ICTコンストラクション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
丁寧に1つ1つ教えるというよりかは、まずやってみる、という実践型スタイル
主体的、能動的に動く社員に対しては、強く応援してくれる傾向にあり、私も現在やりたい仕事をやらせてもらい、部署異動の希望も通った。
設計部署と保守部署の2つがあるが、垣根はそこまで高くない為、私は保守業務をやりつつ主として設計業務を割り振ってもらうことができた。
主体的でないタイプに関しては、余った仕事を割り振られることが多いので、一貫性のあるスキルが身につきづらいと感じる。
上司や他社員のフォローアップが手厚い為、未経験でも失敗しつつ成長することができる。
ただし、黙っていても助けてはもらえない為、自己主張ができることが最低条件となると思う
組織体制・コミュニケーション:
部課長が同フロアに居る為距離感が近く、話しやすい
上下関係もある程度しっかりとあるが、無駄なしがらみは無い為接しやすい
申請等もすぐに通る
社員同士、ある程度のグループはできるが誰とでも接しやすい
他部署との関わりが薄い為、同部署内の交流がほとんどとなる
社内サークルを勝手に作ることができる為、業後や休日にスポーツをしたり出来る