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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによっては残業も多いですが、働く時間の調節は比較的しやすいです。日中に病院や私用で席を外すことが可能なのは助かっています。深夜勤務は制限されているため、夜中に持ち越して仕事することはできません。
休暇は事前に申請すれば取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心です。一応任意の出社日はありますが、出社するのもしないのも個人の裁量に任されているので、1ヶ月以上姿を見掛けない人もザラにいます。逆に毎日出社してる人もいるので、自由だなと思います。
グループの規定で副業はできません。

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はPJや担当業務によってかなり差があり、月40時間の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが中抜けもでき休みも取りやすい業務量も多いので

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、自分に合った働き方ができま

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

多様な働き方支援:2020年頃から基本的には在宅勤務が主となり、2022年から原

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、有給休暇は取得しやすく感じた。上司も有給休暇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。勤務時間が長い人が多いが、それはやり方が悪

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

勤務時間・休日休暇:配属部署やアサインされたプロジェクトにより勤務時間はかなり偏

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

多様な働き方支援:リモートワークは可能だが，会社として出社

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は必ず申請が通る。理由はプロジェクトのマネージャーと上長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：祝日が無い6月に会社から家族感謝dayとして休みを1日もらう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年09月15日

勤務時間・休日休暇：月一で有給休暇を取得することを推奨しているので休みは取りやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：9時~17時30分が基本勤務時間。裁量労働のため、客先訪問や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：ノー残業dayや22時以降の勤務禁止など、会社全体として労働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇:残業の推進はしていませんが、人により繁忙期は残業が多かったと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：仕事が出来る人ほど人気が出てアサインされやすくなるため、長期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：有給も申請しやすいですし、ノー残業デーや終業時間も定められてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：月に一度有給を取得することを推奨しているため休暇は取得しやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：働き方改革を毎年実施していて、徐々に良くなっています。また働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：残業手当が見込みで手当されているため、実際の残業時間に対して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：あまり無いですか、業界上プロジェクトが佳境の時には土曜日出勤も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の時期だったので、残業抑制施策を行っており残業時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトにもよるが最低カレンダー通りの休みが取れる。プロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業は申請制、部署によっては事後報告可能。基本的に超過分は支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：特に無い、カレンダーどおりの休み。休日出勤は申請制度。代休は

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勤務時間・休日休暇:フレックス制度があって、一日8時間働けばOKという感じですね... 続きを見る

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会社名	ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.future-one.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル６Ｆ

従業員数	249名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	佐藤隆元
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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