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株式会社Ｔｒｙｓのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

株式会社Ｔｒｙｓの回答者別口コミ（14件）

  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月17日
  • 営業進行管理 / 無し / 進行管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年10月11日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月24日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月04日
  • ゲーム事業本部 / デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月07日
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株式会社Ｔｒｙｓの職種別口コミ（60件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（43件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Ｔｒｙｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
退職金も基本的にはない。
特別な福利厚生はない。

オフィス環境:
東京のオフィスは駅直結のため、雨の日は濡れずに通勤できる。
オフィス内に自販機あり、ビル内にコンビニ・飲食店・ドラッグストア等の施設が揃っている。
個室ブースは充実している。
空調設備に難あり。

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株式会社Ｔｒｙｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
その時の案件によって異なるとは思うが、かなりの作業量の物を毎週のように締め切りに間に合わせないといけないため、残業しないで帰れる日はほぼない。締め切りに追われ深夜まで作業や休日出勤もやむを得ない印象。休日出勤をした際に代休は出ない。有給休暇は１か月位に申請すれば取りやすい印象。しかしAD業務などを任されている人は業務が詰まりすぎていて取得がかなり大変そうな印象。

多様な働き方支援:
実力があれば相談することでリモートワークが可能だったが、コロナが落ち着いてきた為か勤務年数が少ない人は理由がない限り基本出社の印象。

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株式会社Ｔｒｙｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
全体的に従業員は真面目で感じのよい方が多い印象。
クリエイター気質かつ一人一人の業務業が多いので黙々と作業している。
風通しの良さは事業部ごとによる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く入社しており、国籍関係なく活躍している。
特別、ダイバーシティの取り組みはしていない。

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株式会社Ｔｒｙｓの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍している会社。
業務においての男女差はなく、女性の管理職もいる。
繁忙期など休暇が取得しづらい時期はあるが、基本的には事前に余裕をもって申請しておけば調整可能。
年間休日も多く、夏季期間には3日間自由に休暇取得できる。
育休を取得している社員もいるのでライフステージにあわせてサポートする体制は整っている。

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株式会社Ｔｒｙｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
働きがい:
人気コンテンツを多く扱いますので、自分が携わったイベントを実際に目にすることも多いです。
ファンの方が写真を撮って、SNSに投稿してくれている瞬間に大きなやりがいを感じます。
年間を通じて様々な経験ができるのでデザインする上で良い刺激になっています。

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株式会社Ｔｒｙｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
入社理由:
当時スマホ向けアプリゲームの海外展開準備中で人手が足りないタイミングだったところ、自身がローカライズ業務を行なったことがなく新しい経験ができると考え入社。

入社前に認識しておくべき事:
入社後、当時の上層部の体制に疑問を感じる場面がいくつかあったが、退職する頃には合併などで社内状況も変わり改善されてきている。

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株式会社Ｔｒｙｓの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
事業の強み:
社員の実力が高いので、品質のよいものを提供できます。
また、すごく勉強になると思います。

事業の弱み:
スケジュールがタイトです。人によっては潰れる可能性があります。

事業展望:
発展していくと思います。
色々な事業に対して、ちゃんとしたビジョンを持って投資してるので大きくなっていくと思います。

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株式会社Ｔｒｙｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
半年に１度、賞与が支給される場合ありと言われているが、３年働いて支給されたことは一度もない。
携わる事業で良い業績を上げた場合に支給されるものであるが、なかなか現実は厳しい。
中小ゲーム会社なら多くの企業が、そういうものだと思っている方が精神衛生上いいと思う。

インセンティブ:
インセンティブ支給は、ほぼ聞かない。
当時お世話になっていた先輩から、年の初めか何かで活躍した社員に金一封が贈呈されたことがあるが、その額１万円にも満たず。
それも入社前の話で、在職中にインセンティブの話は聞いたことがない。
社内体制の変わりつつある現在は、どうかは不明。

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