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株式会社Trysの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
全体的に従業員は真面目で感じのよい方が多い印象。
クリエイター気質かつ一人一人の業務業が多いので黙々と作業している。
風通しの良さは事業部ごとによる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く入社しており、国籍関係なく活躍している。
特別、ダイバーシティの取り組みはしていない。

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:新しい分野に投資したりしてます(webtoon)組織体制・
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:実力があればすぐに裁量のある仕事を任されるため色々挑戦でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:会社の成長は社員の活躍があってこそという考えのもと、やっ
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回答者: 男性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:私が働いている地域ではトップダウンが基本となってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月10日
企業文化・社風・組織体制:これから成長するとうたい成長を糧に人件費を抑えていると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:必ずしも悪い点ではありませんが、とにかくプロフェッショ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部活動を立ち上げてコミュニケーションを取る機会があるみ... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦をむしろしていないと、もっといけるよ!という反応をいただ... 続きを見る
3.3
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