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株式会社Trysの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍している会社。
業務においての男女差はなく、女性の管理職もいる。
繁忙期など休暇が取得しづらい時期はあるが、基本的には事前に余裕をもって申請しておけば調整可能。
年間休日も多く、夏季期間には3日間自由に休暇取得できる。
育休を取得している社員もいるのでライフステージにあわせてサポートする体制は整っている。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年11月19日
女性の働きやすさ:若い明るい人が多い。一部の能力が特化している人には働きやすい会
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:全体的に女性多いです。育休明けで戻ってきた
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が活躍
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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3.2
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女性の働きやすさ:お母さん社員は時短勤務で働いており、育児との両立は出来そうな... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員はさほど多くない休暇は取りやすい... 続きを見る

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