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株式会社Ｔｒｙｓの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
入社理由:
当時スマホ向けアプリゲームの海外展開準備中で人手が足りないタイミングだったところ、自身がローカライズ業務を行なったことがなく新しい経験ができると考え入社。

入社前に認識しておくべき事:
入社後、当時の上層部の体制に疑問を感じる場面がいくつかあったが、退職する頃には合併などで社内状況も変わり改善されてきている。

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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年10月12日
入社理由・入社後の印象：下請けイラスト工場でありまあ絵を企画もせずにずっと描いて
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は基本ないと言われましたが、案件によって残業
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：高い給料と裁量、求人で書かれていた育成YouTuberの
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回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ M3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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