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eBASE-PLUS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 維持運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
IT初心者でも研修等で開発業務に挑戦もできる。風通しの良い職場

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを多めにとってもらえ、よくケアしてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
会社の姿勢として取り組みに積極的な感はある。ゆっくりと時代に合わせていく所感を持つ

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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:客先に社員を放り投げて放置がデフォ。成績がいい社員のメンタ
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ AWS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンは無く、当期の数字だけを日々追い続けて
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でナァナァ。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:営業担当が定期的に面談してくれた。自分の派遣先の近
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回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社日立ソリューションズ西日本

3.3
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3.2
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3.4
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3.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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