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eBASE-PLUS株式会社の業績・将来性・強み・弱み
2.9
85件
eBASE-PLUS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。eBASE-PLUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、eBASE-PLUS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
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3.2
東京都千代田区岩本町3−4−6トナカイタワーズ3F
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回答者: 男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
事業の強み:確かな技術力事業の弱み:一昔前の古い考えから脱却できていない...
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3.3
福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし
事業展望:派遣(アウトソーシング)業界自体は成長が著しいので、事業とし...
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3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:京都新聞の子会社ということもあり安定している。
市役所などの... 続きを見る
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3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:親会社が東京日産自動車販売(現在の日産東京販売ホールディング...
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4.0
東京都世田谷区玉川2−21−1二子玉川ライズ・オフィス
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3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3−1センター南SKYビル4F
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3.9
東京都新宿区市谷八幡町2−1DS市ヶ谷ビル3F
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4.1
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
eBASE-PLUS株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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eBASE-PLUS株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業界の未経験者を採用し、運用系技術者が仕事をしながら開発言語を学ぶことが出来たり、インフラ(サーバ)構築に関する知識を学ぶことが可能です。一定のレベルに達し研修を終えることが出来るとプログラム開発部署への異動やインフラ構築部署への移籍が可能となる。これまでにも複数名のメンバーが移籍を行っている。
事業の弱み:
事業を大きくしていく為には採用の人数を増やさなければなりません。少子化や売り手市場といった環境や背景の中で
いかに採用を増やしていくか。同業他社におかれても、未経験で採用し業界の知識を1ヶ月もしくは2ヶ月といった
スパンで教育をを行っています。もちろん開発系ではない業界未経験者の方が対象となりますが。業界の基礎の知識から少なくとも持っていた方が良い資格取得に必要な項目的な研修などを充実させているように感じます。まったく何もやっていない訳ではないが弱みを感じる部分かなと思います。