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eBASE-PLUS株式会社の平均年収は347万円、年収範囲は250～550万円です（20人の正社員の回答）。

eBASE-PLUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

eBASE-PLUS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
347万円	250~550万円	20人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	347万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	20人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	347万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	264万円	300万円	5人
35~39歳	396万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

eBASE-PLUS株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 維持運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給に関しては年次査定と、貢献度に則した特別査定があるようです。
賞与に関しては年4回（年収を14等分した2等分を4回に分けたもの）。
手当に関しては標準以上にそろっていると感じる。ブラックではない。

評価制度:
発展途上の感はあるが、日々検討しているよう。基準に関しては不明な点が多い。

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回答者：男性/ AWS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	9万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は過去の給与制度の名残から年4回支給。通勤手当、在宅手当も支給され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、それを月ごとに支給する形。3ヶ月に一度、寸志ということで支払

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:3ヶ月に１回、賞与が出るが、1年通して合計で給与2ヶ月分程度評価制度:

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:設立当初から働いて年収250万。月額1万でもいいから上げてくれ、資格も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年4回必ずあり、業績に関わらず貰えます。金額は二ヶ月分の給料

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	44万円

給与制度:毎年徐々に昇給するボーナスは2ヶ月分の基本給を年間4回に分けて支給する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は非常に少なく、月給5000円未満が普通。賞与は年4回ありますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4回ボーナスがありますが、年間で2ヶ月分の給料です。回りの人に比べて半

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限は貰えます。給料は低いのですが就業時間が月に130～150時間ほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日

評価制度：業務形態が社外での業務ということもあり、人事評価の評価対象が各社員の提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は期待できません。300万円を超えるのはいつになるかわからないレベ

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eBASE-PLUS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月25日

福利厚生:退職金はありません。福利厚生はほとんどなく、会社のイベント（社員旅行、

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回答者：男性/ サポートサービス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金がないなら貯金しておかないと後々生活がしんどくなる。といっても元

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ベンチャー企業の中ではかなり良い方だと思う。賞与は業績給と称... 続きを見る

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会社名	eBASE-PLUS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ebase-plus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎５丁目４－９商業第二ビル　９Ｆ

従業員数	315名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	窪田勝康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

eBASE-PLUS株式会社の平均年収は347万円、年収範囲は250～550万円です（20人の正社員の回答）。

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1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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