回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
残業は各自の仕事が残っていたら残りますが、基本的に個人の裁量による。
定時で上がることも容易だとおもいます。
有給は取りやすい環境です。休日出勤もありません。
プライベートとを犠牲にするようなことはないと思います。
勤務時間も、長くても2時間残業するかしないか。基本的には定時で片付けして帰れます。
多様な働き方支援:
副業は申請をだせば可能
リモートワークは配属先によります。
時短勤務は半休申請をだせば可能
DSP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文DSP株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、退職金などはない。
通勤手当は最短の定期代しかでずに上限があるため人によっては自己負担分があるような状態。
オフィス環境:
配属先によるが休憩室がない場所もあり、休憩時間は外に出るかオフィスから出ていることしかできない場合もある。
どこで働くかによって変わるため分からない。
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