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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:
入社前に1週間ほどの簡単な研修がありました。実際、座学より現場で働いて覚えていく方が早いと思います。その後は配属先にて定期的に1日zoom研修があり、知識の補完と確認がおこなえます。

働きがい:
老若男女国籍問わず様々なお客様と関わるため、話し方や営業トーク等を身につけることができます。お客様より直接感謝の言葉をいただいたり、自分の成績が数字として明確化されるため、ダイレクトに自分の頑張りが見える時に働きがいを感じました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:特に研修制度もありません。資格で手当が出るという話も聞いたこ

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回答者：女性/ 販売サービス員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:成長実感なんて全然湧かない。働きがい:あくまで派遣先では、と

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回答者：男性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:資格手当などはあり、その資格は取るための研修の費用は会社から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:介護の部署がありますが、その部署は手当研修が会ったと思います

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回答者：男性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格の研修などの補助はある。働きがい:どのような施設に出向す

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしているので未経験でも働きながら資格取得で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:個人営業ですが、営業スキルは確実に着くと思い

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回答者：女性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社勤務

2.1

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:資格手当などを出している部署もあるが、それ以外の部署は無いに

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:新卒入社時の研修が手厚いスピード感持って成長することができる

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップは本社との関わりがないためなかなか難しいと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:営業スキルにおいては突出できると思う。最初は無理難題だが続け

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回答者：男性/ 携帯電話の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得と言った概念は聞いたことがありません。研修は他の会社

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:介護職員初任者研修等の各種介護関連資格について、会社負担とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:入社後は支社でコンプラなどの研修をしっかり受けることが出来る

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:特にないです。人材派遣会社なので、色々な場所へ出向することが多いで

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:出向社員なので裁量権などはよくわかりませんが、年数を重ねれば重ねる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:あくまでも自分はだが、会社の手違いで新卒研修はほとんど受けた

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:仕事に対して真面目な社員が多いイメージなので、働いていて気持

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修は、大人数でやるので正直大変でした。しかし、リモートの比

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:入社した直後に研修があり、ビジネスマナーやコンプライアンス等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:営業の入り口としてはありなのかなと。新卒の研修はしっかりとし

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回答者：男性/ プロモーション事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修に関しては、私は携帯屋での勤務予定だったので本社にて携帯

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回答者：男性/ HRソリューション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:現場の評価が高くても、評価が上がるのは出向先になるため、自分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や人と協力して何かを成し遂げる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:大口顧客から受注を取れた時には働きがいを感じました。チ

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:私はパソコンを触ったことなかったので事務のほんとうに未経験か

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回答者：女性/ HRS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているため、しっかり学んだ後実務になる働きが

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回答者：男性/ 派遣での営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:通勤時間が１時間でキャリアアップが狙える仕事、３０分で優しい

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:DSPでの働きがいというより配属先での働きがいになる。一人一人に担当の

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマー事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:タイピングが少し早くなる。言葉遣いやマナーが身につくと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:営業力の一点は突出できると思う。毎日同じような営業の繰り返し

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:研修は軽くやりました。資格とかは営業なのでなかったです働きが

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会社名	ＤＳＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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