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DSP株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣のコーディネーターを目指し入社しましたが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はカスタマー職に配属になりましたので、クレー
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSでの宣伝がかなりある会社なので、とても社内
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が活躍できる環境をといった謳い文句だが、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は人材派遣系の会社だと思って自分は入社しまし
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回答者: 女性/ プロモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はいやだと言っても営業をさせられる。出向先を
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で、1番離職率高い部署に配属されます。その
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人欄で拝見させてもらった内容、また事前に聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理も仕事なので休みの日に工事を入れてしまう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:常用型派遣がメインとはなるが、クライアントの面談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客管理からその後の対応まで営業マンが対応しない
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:望んで入った部署ではなくコールセンターへの派遣を
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな会社だと思っていたが楽しそうなのは配属
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は賞与はあると聞いていたが実際は役職者には
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の評価と業務内容にギャップがあるため、事業内
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社との関わりが少なくどの会社に自分は所属してい
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分からアプローチしない限り、会社の方と話したり
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにギャップが多すぎて違う会社に来たのかと思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理体制にびっくり、レスポンスが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低い。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の面接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性面接官の話を信じすぎたのもよくなかったがギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く環境や人を大事に転職活動を行っていました。な
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ベンチャー企業ということもあって、実力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く環境や人を大事にしてくれるかを軸に転職活動を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職を希望していたが、実際に配属されたのはカス
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回答者: 男性/ アウトソーシング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブなど無いに等しい、営業サボりまくっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の印象が全てと思わない方がいい。仕事出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
入社理由・入社後の印象:自分は成長意欲がかなり高いと自負しているので、成長出来る
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:これも派遣先によることですが、重い身体介護はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は稼げるという体で入る人が多く、フォロー体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事内容、社員の方の人柄【入社後の印象】仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
入社理由・入社後の印象:面接時や入社後の研修で業務内容や会社の雰囲気などをちゃん
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はありました。出向先の管理や、スタッフの管理
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