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ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（197人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを270件掲載中。

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ＤＳＰ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	--万円	--万円	--万円

年収	272万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初の月給は200000円で、半年たって試験期間が終了すると21000

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合意では無い為、基本給があるので安定して入る。インセンティブも還元率

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料制度につきましてはものすごく高いとは思いませんが、業界全体で比較し

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給があるため、長く続けていけば必ず給料は上がっていく仕組みです。

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:突然賞与が廃止されたのは疑問であった月給は上がったものの、コロナで経営

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
258万円	21万円	1万円	0万円

年収	258万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は役職者には出るが一般の社員には基本ないものと考えて良い。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブがある為、頑張り次第では稼げる仕事各エリアにアウトソーシ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先にて勤務となるが、同じ出向先で働く別の人材紹介会社所属の人よりも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先での就業だと基本昇給・賞与などの手当はない。本社勤務になればある

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回答者：男性/ 光アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション

4.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前まで夏と冬の2回賞与があったが、現在は年俸制になっている。評価制度:

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回答者：女性/ プロモ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし賞与なし各種手当もよく分からない評価制度:現場に出ている人がほ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はゼロですが、代わりに毎月の給与にプラスされました。評価制度:正直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の会社のため、結果を出した分の見返りが大きい評価制度:営業成績

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスないです。評価制度:年功序列はありませんので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないがインセンティブがある部署もある。評価制度

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務支援

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませ評価制度:昇進もないと考えた方がい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2025年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、評価、実力ではなく、勤続年数に応じて上がる。何年でいくらと明確

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低いです。賞与はありません。私が所属していた部署は営業職もインセンティ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは入社半年後から入るが、他企業のように年1.2回ある賞与

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回答者：男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	26万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は平社員だとなし、昇給も事業部によって異

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関して昇給制度が働いた年数によって20、21、22と上がっていく

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役員になれば上がるかもしれないが、そうでない限り周りと比較して評価され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ部署にいて、働く内容や環境が全く違うのに同じ給料なのはどう考えても

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	5万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クライアント先によって給与などが変動する。残業も見込みか全額付与か異な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これに関しては本当に満足出来ていない。とにかく給与が安い。残業代有りき

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回答者：女性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定のボーナスがなく、営業実績に応じてという形のため、完全な実力主義な

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく給与額が良くない。自分の実力に合わせてインセンティブが付くのは

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業アウトソーシング/ 社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	--万円	--万円	--万円

年収	264万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ。1度目で達成したが休日出勤を3回して２万円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出向先でどんなに成績を残してインセンティブを稼いでも、何割かは会社に吸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしの方はとても厳しいと思います。安定するまで実家で暮らしてた方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:休業手当が支給されるため、給与体系はきっちりしている方だと思う。ただ、

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。契約をたくさんとっていれば給料は上がるがとれなかったらそのま

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給ら安いがインセンティブを稼げればかなり良い、給料はもらえます。年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無資格だと月給20万固定、初任者研修があれば月給21万からスタートにな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署や仕事内容によってはインセンティブがある。ボーナスは1年目は確実に

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会社名	ＤＳＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（197人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを270件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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