回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価方法や目標設定方法など、少しあいまいな印象です。クライアント数は多いため、他の会社よりは少しもらっているのかもしれません。ただ、まあまあ激務です。みなさん仕事大好きというか、仕事せざるをえない状況に追い込まれて事務所の雰囲気が微妙なこともしばしばといった感じです。
給与の話に戻ると、基本給が少ないので賞与を期待するより他はないですが、評価方法ないしはクライアント先の割り振り方が少しアンフェアな部分があります。今は改善されたことを願いますが。。。
給与の話に戻ると、基本給が少ないので賞与を期待するより他はないですが、評価方法ないしはクライアント先の割り振り方が少しアンフェアな部分があります。今は改善されたことを願いますが。。。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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