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ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
25件ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社の口コミ一覧ページです。ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月09日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 回答なし/ ひみつ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＢＴＤＳＴＵＤＩＯ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトリーダーとしての経験を積むことでプロジェクト全体の進行やマネジメントスキルを向上させることができます。新しいスキルを学び、それを実践するためのプロジェクトや成果物を作成することが重要です。オープンソースプロジェクトへの参加もスキル向上やプロフェショナルネットワークへの拡大に役立ちます。
新しい言語やフレームワーク、開発ツールに挑戦し、技術的スキルを向上させることでプロジェクトにおいてより価値を提供できます。
働きがい:
クリエイティブな分野であり、新しいアイデアやコンセプトが求められる環境で自分のアイデア力を鍛えられる点です。