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ARアドバンストテクノロジ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒よりも中途採用の社員が大多数ではあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の部署と一緒に何かをする事は、ほぼ無い。部署単位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを出す場もないし、もしもアイデア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートやアドバイスなどはない。それ以前に、他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。経営陣がともに何かをするのは、営業の部長レベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に相談できる相手は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】完全な縦社会のため、他部署との連携はありません。稀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的に上役員の人と働くことはありません。上長とも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】基本的に下の者のアイディアは上長の物とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。総会は月一でありますが、意味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】完全な縦社会のため、風通しはまったくと言っていい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】IT業界全般の知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】中途の場合は一人でそとにだされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分が望めば時間はかかるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】望めば得られると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】現場によります。が、会社を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】私はありませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】具体的な取り組みはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】頻繁に勉強会が開かれています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全社員が集まる朝会(月1回、会社の方針伝達、研修など)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自社で仕事をしていないので、身につく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一部の幹部の失敗には寛容。大幅な赤字プロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣期間は営業と派遣先での交渉。実務の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自社の人間と話をする以前に、ろくに会っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織は風通しが悪く、アイデアの提案などは行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営層と共に仕事をする事はない。基本的に個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人単位で現場へ派遣される形態なので、現場での判
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人単位で現場へ派遣される形態なので、個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自社で仕事をしていないのでアイデアの提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりはとても少ない。ほとんどな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い印象である、中途でも参加可能なaws勉強
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