3.1

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年収・給与(28件)

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ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の平均年収は387万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
387万円	250~750万円	23人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	387万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	23人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	393万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	347万円	420万円	6人
30~34歳	380万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給機会は2回あるが、基本的には期初の1回が大きな昇給機会となっている。もちろん売上業績にも左右されるが、ベースはかなり低い。

評価制度:
昇進・昇格の基準は部署によって、それぞれである。基本的には実力主義であり、特に技術部門については優秀な若手が飛び級昇格をしていることも珍しくない。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UI/UXデザイン部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	23万円	4万円	8万円

年収	170万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:何か月かに一度、人事考課表に目標を記入して達成するために自己研鑽すると

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほとんどなく派遣の単価が上がればいずれ増えていくような体系となり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	15万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は低く、色々な手当てがつき水増しされている。賞与は通期で1月分程

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部／役職なし/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	53万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は業界標準から考えてまあ悪くないレベルだったが最近は物価

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:100万円プロジェクト制度、社内公募制度は、新規で自身の企画発案が事業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ UCコンサルティング部UCコンサルティング第一課/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	384万円	0万円	16万円

年収	400万円
月給（総額）	384万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給、賞与について特筆すべき点は思い浮かびません。「親孝行手当」など特

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に2回賞与付与。評価制度:人事考課の評価で賞与UP。全社会議で表彰さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給がかなり低い。様々な手当が付いての額面上の給与となるため、賞与の

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	32万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:基本給は高くなく、手当

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	37万円	8万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

評価制度:平社員の場合、会社から指定された資格を2つ取得することで役職が上がりま

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年1回、賞与年2回に加え、1人につき2000円以上支給されるコミュ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は基本的につかなく、固定残業代が6万程度つく。そのほか手当などが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:頑張りが正当に評価されたりすればそれなりに貰える。評価制度:完全に実力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：◆新卒入社2年目 ◆年収280万内訳：月給22万円(内、みなし残業代5万

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面22万、手取り19万、内5万円分みなし残業代(40H)、昇給1,0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒では、40時間分のみなし残業代を含めて額面22万。一人暮らしだと、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の300万は2年目からのため、初年度は300万に満たない。役員にな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直この金額では家賃を払うとほとんど残らないので、生活が苦しかったです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3年目年収300万円（ボーナス10万円）、額面24万円（40時間分残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：他社のものをそのまま導入しているので、企業に合った制度ではない。キャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社自体が若い事もあり、オープンな雰囲気がないわけではない。事業形態か

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回答者：女性/ インフラSE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルが細かく設定されているので昇給しやすい評価制度:在籍時は年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般的な企業で行われてる評価と独自に作成した評価の二段階で実施します。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に基本給はとても安いです。しかし、技能給や技術給などの枠である程

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事面談を経て昇給、賞与が決まっていましたが、主観的な評価との食い違い

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部／役職なし/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	53万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:契約期間が終わったタイミングで変更することがたまにあるが、基本的

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部／役職なし/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	53万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:正社員については何も知らない。派遣社員については基本的に変化しない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MSP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

福利厚生:役員以上は手厚いものがあるのでしょうが、退職金もなく株も数株単位では飲

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:退職金なし、住宅補助1.3万、寮なし、社員持株会あり。オフィス環境:渋

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会社名	ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ari-jp.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村證券ビル８Ｆ

従業員数	483名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	武内寿憲
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の平均年収は387万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	393万円（平均年齢32.5歳）

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