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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は、やりがいはあったが、市況と経営の変革があり、職種が大幅に減り、現在では同化は判らない。
仕事のための仕事をこなすカタチで、やりがいが大きいとは言えないが、ものつくりの意識は高いと思う。
狭い部分でのやりがいはあるかもしれない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が景気に左右されやすく、絶対安全とは言えない。 なんでもあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:急成長中の会社であり、日々新たなチャレンジをすることができる。オフィス
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
評価制度:営業職の場合、人材紹介業は競合他社ならびに日系大手もあり、時として厳し
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:営業職の場合、人材紹介業は競合他社ならびに日系大手もあり、時として厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:しっかりとした教育制度があり、未経験者でも短時間で仕事を覚えることが
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が徒歩でも自転車でも原付バイクでも1日換算で200円でるところで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
勤務時間・休日休暇:この会社は、どうしても土日などに人が足りなくなると慌てるため
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度を活発的に活動してほしいです。 また、オープン時給時に途中入社し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
勤務時間・休日休暇:この会社は、シフト管理がきちんとなされていますので、休日は確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
勤務時間・休日休暇:この会社の、シフト組む管理人は、希望したシフトでだいたい組ま
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)