回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：営業職の場合、人材紹介業は競合他社ならびに日系大手もあり、時として厳しい業務を求められるときがある。個々の成績が人事評価に影響することもあるので常にアグレッシブな姿勢がもとめられる、それがやりがいになる。
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