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ＡＮＡ中部空港株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡＮＡ中部空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡ中部空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:最近はどの部署も女性社員が増えており働きやすくなっていると感じ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしているようです。9時から3時までという

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:多部署が女性でも力仕事の部署に異動がある。時代流れや上司などを

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:働きやすい環境かどうかはその人次第だと思います。女性がとにかく

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性は今後のキャリアが描くことが難しく、30代くらいで辞める方

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。女性の管理職やママ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。産休やお子様がいらっしゃる方は時短勤務を

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:育休から復帰して働いている方が

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はしっか

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:社会的位置を気にしている為、女性にとって働きやすい環境を整えて

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回答者：女性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:昔と比べれば良くなったと思いますがまだまだ働きにくい会社だと思

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすい。また戻ってきてからも様々な資格を持って

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおりましたし、産休育休制度は整っていました復帰後

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:産休、育休はとれます。実績もあります。最近では男性社員も育休を

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:育児休暇等、女性が多いからこそ働きやすい環境があったと感じます

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:保育所が近くにあり、子持ちでも働け

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:管理職は半分程は女

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回答者：男性/ 貨物サービス部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月06日

女性の働きやすさ:女性は少なく男性

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性管理職は未だに少ない方だとは思いますが、役職が付いてきてい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女性は働きやすいと思うが、女性が多い分

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:社員はほぼ女性。女性社会と

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:休暇は、取りやすくはないと

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:部署によりますが、旅客系であれば女性がほとんどですので働きやす

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:女性が9割の職場でした。やりがいがあり先輩も良い方ばかりで人間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：グランドサービス部のランプ課などは男性が多く、産休育休の制度が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：旅客サービス部は大半が女性です。妊娠中、産休後も復帰して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：一言で言えば部署によります。旅客サービス部や、総務部などは女性

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:結婚出産後、働き続けるには家族の協力がないと実際難しい。基本シ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:働きやすい会社であ

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるため産休から復帰し時短勤務で働く方は

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:産休育休も整っているので、女性にとって働きやすい職場。女性管理

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会社名	ＡＮＡ中部空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ngoap.ana-g.com/
所在地	愛知県常滑市セントレア１−１第２セントレアビル２Ｆ

従業員数	742名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	宝鏡邦祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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