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ANA新千歳空港株式会社の口コミを探す

ANA新千歳空港株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで言われていたことと大きな違いはなかっ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生はやはりしっかりしている。交通費も出るし家賃補助も充実している
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており、社内でのTOEIC受験も受けることが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、女性ならではのぎすぎすは想像よりなか
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回答者: 女性/ 空港地上支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:TOEIC受験の補助。色々な教育や資格取得
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回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:イメージ通り女性が多い為、育休産休が取りやす
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回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界と思うが実際は過
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回答者: 女性/ 空港地上支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので女性にとって働
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、そこは安心し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので理解されや
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 --万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇級 年に一度賞与 年に二度交通費 あり全額支給扶養手当 あり役職手当
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回答者: 女性/ 旅客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:社宅ありと採用ページには書いていますが、千歳/恵庭/北広島/苫小牧に実
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は何か特別な事がない限り遅番シフトの人へ引き継ぐことがで
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅を利用して、月々の手取りは12万程度です。仕事量や公休数を考えると
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:総務関係の方々や管理職以外は4勤2休のシフト制(早、早、遅、
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回答者: 女性/ 旅客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休の早早遅遅のサイクルで動いています。グルー
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:女社会であることから、縦社会感がとても強い。体育会
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:悪天候などのイレギュラーがなければ、定時で帰れます。余程のこ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:飛行機も安く乗れる点がいい福利厚生だと思う。住宅補助については、他の会
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:入社後に安全性の教育をみっちりとさせられます。挑戦しやすい
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思います。今後どうなるかはわかりませんが、飛行機を
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:家賃補助で12500円支給される。社宅もあるが場所を選ぶ事はできず、結
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回答者: 女性/ 旅客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:コロナウイルスの影響で賞与はほぼないに等しく、昇給もあるみたいですが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体有名でもあることから、給料等も多く頂けて
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:年次で取得できるスキルが決まっている為、自分がキャリアアップ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 14万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
評価制度:実力主義ではなく、完全に年功序列。長くこの会社に勤めると決めているので
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多いために妊娠・出産・育児に関しては配慮があるように見え
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:必ず必要である、公共交通機関である為、情勢に左右されようといつかは業
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いことからも、女性が家庭を持ってからも働きやすい環境は
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい。産休、育休の制
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、キャリアアッププ
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は割といい
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:社宅制度があるので、住む範囲が限られてしまいますが、通常の家賃の半分の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は職能によって変わるので、年次が上がるほど高くなります。なのでどん
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