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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム無しのフレックスタイム制なので非常に融通がきく。家庭の都合に合わせることはもちろん、通院などの突発的な事情にも対応できるようになっている。
有給休暇も業務事情が逼迫していない限りは希望通り取得できるはず。
休日はカレンダーどおり。

多様な働き方支援:
近年になってリモートワークから出社に戻そうとする流れになってきているので社員が辟易している。
(フルに近いリモートワークを謳って採用活動もしていたが、掌返しのような方針になっている)
部署によっては強制に近い出社を求めているようなので、家庭の都合がある方によっては相当の負担になっている。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:事業ポートフォリオは既存事業(ANAシステムの開発、運用)が主軸にな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:ANAのIT開発と運用のマネジメントでほぼ100%の売上を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年次の昇給は微々たるものであり、同一等級にいる間の数年間はほとんど横ば
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
賞与:良い時は夏と冬にそれぞれ2ヶ月づつ。加えて期末の賞与が1ヶ月ほどあったが、
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラシステム部/ チーフエキスパート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、かなり取りやすくなった。旅客系が一番残業しやすい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務がメインとなり、良い点も多いが、逆にプライ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:特段良いとは思わない。コロナ禍で仕事が減るわけではないが、給与は減り、
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回答者: 男性/ システム開発部門の部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:今は良くも悪くも親会社の仕事がほとんどですので仕事が無くなることはな
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:出勤頻度が少ないため、オフの時間を充実させやすい。有給休暇の
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:公共交通機関としての役割を果たしているというやりがい。これまで築いて
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回答者: 男性/ システム開発部門の部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:業務により時間外労働には差があると思いますが平均的には20時
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:会社の寮があるため若手は基本的に寮に入っている。また航空券を社割を利用
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間フレックス、フルリモートでプロジェクトの繁忙期を除
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:業界軸で当社を選んだ人は、航空機の運航を陰ながら支えて
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:若い世代は活気があるような気がします組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:とりわけ高くもなく安くもなく。残業代が出るのでそれで最低限の生活はでき
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:給与が低迷、キャリアプランを描くのが難しいなかで、新たな技術
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:テクニカルなスキルは身につきづらいが経験は得られる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:事業会社ではないため、よくあるような子会社の体質だと感じる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:航空系以外の領域にも手を出し始めていますが、まだまだこれからだと思い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期でなければ、当日休やフレックスを活用した
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回答者: 男性/ チーフエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティングソリューション部/ チーフエキスパート

1.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:ベネフィット・ワンのカフェテリアプランが用意されており、社員は年間5万
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:住宅補助はない(基本給にインクルードされている)ものの、退職金、独身寮
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:クライアントがグループ会社なので、プロジェクトでイニシアチブをとれ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚いと思います。働きがい:航空業という特殊で大き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当の対象が多く、スキルアップとともにちょっとしたお
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回答者: 男性/ システム開発部門の部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:寮はあるが住宅補助はない。通勤手当、退職金は普通にもらえる。社員持株会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:航空業界という中々参入できない業界は強みだと思う。事業の弱み:航空業
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラシステム部/ チーフエキスパート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:資格手当は、微々たるもの。IPA資格やTOEICは、等級に依って、昇格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため柔軟に勤務時間は変更できる。忙しいプ
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:充実している。かなり色々な福利厚生がある。退職金制度もあり、社員持株会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:これといった特徴はないと思う。給与にみなし残業分は含まないので、残業し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:比較的にフレキシブルに働ける。中抜けを利用したりワーケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:飛行機が安く乗れるのは良い。オフィス環境:勤務地が川崎の工業地帯で、非
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