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中途入社

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
顧客都合で動く為、繁忙期には休みを取れない。ハードな案件にアサインされるとしょっちゅう残業するようになり、休日出勤も発生してくる。忙しくなければ好きなタイミングで有給取得できるが、実際はあまり有休消化できていない人が大半を占めている印象。退職時に有休消化しきれずに退職した人もちらほらといた。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。特別事情が無ければ出社必要。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:多種多様な業務知識を持っている。新しい事業にも積極的に投資しており、
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:一部顧客との繋がりが強く、継続的な仕事の発注がある。事業の弱み:クラ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当⇒存在する社内研修⇒マネージメント系の研修はある
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ --

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は実感できるほどはないが年々賞与が増えてきており、将来的には期待で
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低いが賞与が年3回ある。昇格、昇給による上がり幅は控えめ。ただ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修はコロナ前は頻繫に行われていた。最近はDX研修などが行わ
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとしてはいるが、堅実的、保守的な雰囲気は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:水曜の定時退社日や第二日曜日は閉館日にする等、働き方改革に合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:特定の顧客とのコネクションが非常に強い。官公庁系の案件が好調なので景
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分で目標を決める。賞与の基準は基本的に部署ごと業績だが、目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は20時間程度とあるが、こちらは部署によって大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
オフィス環境:よくある年功序列の会社。役職がつくまでに相当の時間がかかるため、実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当・住宅手当などの各種手当が充実している。ただし、基本給が低く賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120?130日程度で、お盆、GW、年末年始は長め
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:東京勤務になると住宅補助があるらしいオフィス環境:少し前にオフィスを少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:炎上案件にアサインされることが多く、帰ったら寝て仕事の日々が
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:案件や部署による差が大きいが、長期出張や残業が続くこともある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の中小企業あるあるだと思うが基本給が安い。 役職持ちか専任職にならな
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:同郷の人間が多いため、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:最近は、業績も良く期末賞与が数ヶ月分もらえる。評価制度:実力主義である
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:新卒で入社してすぐのIPAの試験は必ず受ける必要がある。会社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。水曜日はノー残業デー。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:東京の企業からの受託開発やSESが大半を占めている。ただ、S
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助・通勤手当あり。オフィス環境:秋田は、手形・七曲東京は、豊田に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければほぼカレンダー通りに休めるし、夏季休暇・年末年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
社長の手腕:2年ほど前に社長が変わったが、今の社長はなるべく社員に還元させようと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
福利厚生:住宅手当、地域手当、扶養家族手当など有。 インフルの予防接種を社内で無料
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:上に意見を言いやすく風通しは悪くないように思うが、どこまで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
会社の安定性:大手のコネクションが強いため、安定はしている。今後仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:仕事ができる人にはどんどん挑戦させようとする風潮があり、そこにやりがい
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性比率は低いが、それで不便は特になかった。人数は少ないが、子
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:働き方改革以降、残業規制や女性の管理職登用が多くなってきている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:管理職においてはみなし労働で固定給だが、時間の拘束がある。残業は深夜手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は多くあり、学べる機会は数多くある。が、長く研修で設定した
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