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株式会社ナッツの成長・働きがい
3.4

株式会社ナッツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ナッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナッツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月07日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし
1.6
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愛知県刈谷市一里山町東吹戸11
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静岡県浜松市北区都田町9670
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2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:仕事に必要な資格は取らせてくれます。
中途採用だったからか、... 続きを見る
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2.7
愛知県名古屋市天白区中砂町380
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:全社の中で階層別教育の仕組みが長年の中で構築された仕組みとし...
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3.2
愛知県岡崎市保母町字上平地1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:基本的に1つの仕事を任されるのでやりがいはあります。最後まで...
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3.2
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:部署に1人新入社員が入り、教育係がいるのですが、その教育係が...
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2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
東京都渋谷区恵比寿1−20−8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし
成長・キャリア開発:期間工から正社員の窓口が広く結構積極的に募集されていました。...
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2.6
東京都港区西新橋1−6−13吉荒ビル9F
メーカー・自動車・自動車部品
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株式会社ナッツの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 開発、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発、製造
資格取得制度はあるが手当はない。
OJTもマニュアルも何もない。
全ては手探り。
働きがい:
専門分野の仕事がさせて貰えない。
モチベーションが続かない。
イベントでの接客、全てを忘れられるから。