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富士ビジネスコンサルティングのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

富士ビジネスコンサルティングの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
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富士ビジネスコンサルティングの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富士ビジネスコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生に関してはかなり他企業に比べて劣ってるように感じました。育児休暇や結婚後復帰などの制度はないため、生涯を通じて働きつづけられるものではなく短期的にとらえたほうが良いかと思います。傷病などの場合も休職は出来ず退職するのが普通のようです
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富士ビジネスコンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事務作業だったので水準的には平均かと思います。特に不満ということもなく納得してはたらいておりました。
賞与や、昇給といったことは長期在職したとしてもない一定らしいので給与を多く求める方には将来的に不安かもしれません。営業の方とかは歩合もあるのでやりがいがあるのではないでしょうか
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