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イートラスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
いい意味でベンチャー企業。
なのでやりたいこともやれるし、チャレンジができる。
後は言いたいことはすぐ言える環境なのでストレスがない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などもあり、不安な気持ちを吐き出させる。
社長と飲み行ったり、達成会などもあるので、社長との距離は近い会社

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:インセンを稼ぐ仕組みと昇格基準が明確なので挑戦する機会はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:全体的に若いメンバーがそろってます。個々で黙々と作業という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系で、特に営業部のメンバーについては意欲的な人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本的には体育会系。平均年齢も20代中ばなの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:成果主義。社訓にも、行動あるのみとあるようにとにかく動いて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはべつによくもないし悪くもない。挑戦もしたいなら応援
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:とても体育会系。朝の朝礼で大声を出させられる。また、営業の
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:社風でいうと、かなり精神主体の営業会社です。がつがつどんど
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:朝礼で大声をだす根性論の会社年々若年化してる傾向にあるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士で協力し合いながら能力を高めていく環境です。相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
企業文化・社風・組織体制:部署横断的なコミュニケーションがまだ不足しているためス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:市場が飽和していると思われる中で新しい展開もせずに同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:場当たり的な対応が多く、勢いで何とかしようという風潮にあっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲はいいが、トップダウンな印象だった。組織体制・コミ
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