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株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。研究所を名乗ってはいるが、あまり先駆的な活動はしていない。社員間の交流が薄く、お互いどんな仕事をしているのか見えづらい。新卒や中途の受け入れ態勢が整っておらず、何も説明されないまま業務にあたらなければならないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
全体にピリピリしており雰囲気はよくない。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性社員。多様性を確保しようという意識はない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:私は経理関係で転職しましたが、かなり厳しいと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:給与ですね。給与に関してはある程度しっかりしているし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.3
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