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株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の会社評価
回答者:正社員33名
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の会社評価
回答者:正社員33名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.5
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
人気の企業と比較
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員33名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.5
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
- 年収・給与の納得度
- 67%
- 勤務時間の納得度
- 69%
- 休日・休暇の納得度
- 70%
- 職場の人間関係の満足度
- 71%
総合評価(男性):3.4
回答者:正社員20名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.2
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
- 年収・給与の納得度
- 58%
- 勤務時間の納得度
- 58%
- 休日・休暇の納得度
- 64%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
総合評価(中途入社):3.4
回答者:正社員23名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.3
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
- 年収・給与の納得度
- 69%
- 勤務時間の納得度
- 73%
- 休日・休暇の納得度
- 73%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
総合評価(退職):3.3
回答者:正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
- 年収・給与の納得度
- 64%
- 勤務時間の納得度
- 63%
- 休日・休暇の納得度
- 61%
- 職場の人間関係の満足度
- 68%
総合評価(現職):3.6
回答者:正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.2
-
- 実力主義
- 4.0
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
- 年収・給与の納得度
- 70%
- 勤務時間の納得度
- 73%
- 休日・休暇の納得度
- 77%
- 職場の人間関係の満足度
- 73%
総合評価(女性):3.6
回答者:正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
- 年収・給与の納得度
- 82%
- 勤務時間の納得度
- 84%
- 休日・休暇の納得度
- 81%
- 職場の人間関係の満足度
- 75%
総合評価(営業系):3.6
回答者:正社員13名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.1
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 4.0
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 68%
- 休日・休暇の納得度
- 68%
- 職場の人間関係の満足度
- 76%
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の総合評価は3.4点です(33人の正社員の回答)。株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを404件掲載中。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)のカテゴリ別口コミ(404件)
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
376万円 | 250~600万円 | 34人 |
(平均年齢33.1歳)
回答者の平均年収 | 376万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
回答者数 | 34人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.1歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 393万円 (平均年齢29.8歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 389万円 (平均年齢38.5歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 350万円 (平均年齢32.0歳) |
年収分布
(人)株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の回答者別口コミ(56件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の職種別口コミ(404件)
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文今後も皆様が働きやすい環境を整えていけるようにしていきます。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新人のうちは残業はほぼないです。
業務量や抱えているクライアントが増えればその分残業は必須になってくるので、社歴が増えるほど増えていくイメージです。
基本10時間前後だが、繁忙期になると20~30時間と増えるときもあります。
多様な働き方支援:
この点はあまりないと思います。
基本は出社(台風などで在宅となる場合もあります)
副業NG
お子様がいる方向けに時短勤務はあるが、早帰り制度などはないです。
令和の会社に見られるような多様性は感じないかなと思います…。
むしろ昭和的な部分が多いかも。
事業展開としては、市場の動きにを敏感に察知しインバウンド対策やITといった最先端の技術も多様に取り入れておりますが、
社内の考え方に関しては、企業理念にも紐づくことでございます「昭和の会社、昭和=愛である」という考えを持っておりまして
社員同士、お互いに尊敬し助け合い個人の成長が会社の成長に結びつくこと、そしてクライアント様に対してもオンラインでの会議もございますが人と人との繋がりを大切にしております。実際に足を運びお話をすることに勝るものはないと考えております。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイツネット/ なし
評価制度などを気にしすぎているせいか、変に堅い。
社員の仲を良くしたいという思いからなのか様々な事をやらせようとするが、小学校なのか?ここはと思うような事が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的皆話しかけやすく、話も聞いてくれるが分かってくれる訳では無い。
ダイバーシティ・多様性:
女性もかなり活躍していたし、むしろガツガツしている女性も多く皆それに対して違和感もなく働いていた
弊社では現在1週間に1回の1on1の上長との面談も実施しており、お仕事に対する目標の共有だけでなく、仕事上での悩みや個人の悩みなど
相談しやすい環境が整備されるようになりました。
また管理職者への研修も年に数回実施されており、研修の面でもサポートさせていただいております。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
定時が遅いので、産休育休が取れたとしても時間のやりくりが大変そうだと感じました。
時短の方もいましたが、時短でも終業が17時です。
独身の時は朝ゆっくりなことにメリットを感じていましたが、結婚出産を踏まえると長く働き続けるのは難しそうだなと感じました。
現在、産育休も取りやすくなり、保育園が見つからず復職が難しい場合も延長が可能となっております。
また時短勤務も可能ですので保育園のお迎え時間などご状況に合わせて上長へご相談いただける環境が整ってまいりました。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒入社した方も入社3年目で昇格、7年目でマネージャーされている実績があるので
20代のうちからマネージャーを目指せる環境はあります。
ただ、その分成果が伴わなければいけないので、実績を人一倍出す努力は必要になると感じます。
働きがい:
経営理念に「業界の活性化・健全化」とありますが、肌に感じることはなかなか難しいのでその点は時間かかりそうです。
クライアントから直接お礼を言われることがあるので、その時は嬉しく感じました。
ただ、風俗業界の話になるので仕事として割り切った感情がないと、モチベーションが維持でできない人もいるようです。
頑張り次第で、若い世代が活躍できる環境になっていると実感頂いており嬉しいです。
今後も、様々な方が活躍できるよう環境を整えていきます。
また、業界の活性化・健全化については
お客様と直接やりとりができない部署では、より感じにくい感覚かと思います。
今後、働く中で業界の活性化・健全化をより実感していただけるように、改善に向けて協議していきたいと思います。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
クライアント様に対してマイナスのイメージを持っていらっしゃる方は多くいらっしゃいますが、実際に先輩と同行しクライアント様とお話してみると「印象変わりました。」と皆さんおっしゃっていただけております。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風俗店検索サイトとしては、とても強い媒体だと思います。
大手広告媒体も入りづらい業界という事もあり、競合他社も少なく
知名度、シェア率も圧倒的だと思います。
この先としても無くならない産業だと思いますし
将来的にはとても安定しているのではないでしょうか?
事業の弱み:
この業界に携わった事がない方には、偏見を持たれる業界かと思います。
本人が偏見を持たずとも、周りからはそういった目で見られる可能性があります。
只、会社の動きとして、そういう偏見を無くす動きもあるので
先々としては偏見も無くなるかもしれません。
事業展望:
ナイトレジャー産業なので、歴史もあり、これから先という所では無くならない産業だと思います。
その中で会社の扱っている商材は現在ですと広告だけになるので、
ビジネスチャンスとして選択肢は沢山あるのではないかと思います。
広告に関しましても、
以前は紙媒体での広告が主流でしたが、昨今ではWeb広告に切り替わったように、
これから先も色々な表現の切り替わりがあるのではないでしょうか?
ニッチな業界ではありますが
今までの営業のスキルを活かせる場面も多々あり、
強い商材だからこそ経験出来る事も数多くありますので
より一層、営業として成長していると実感しております。
ナイトレジャーに対する世間の偏見はまだ多少なりともあるかと思いますが
弊社としては、広告業を生業としており、警察に届け出を出され認可されている正規のお店様のみを取り扱っております。
弊社の広告を通して、これからも活性化だけでなく健全化も加速化させていけるように今後とも邁進してまいります。
株式会社インサイド・アウト(インサイド・アウトグループ)の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
現在では各部署しっかりとした評価制度ができており本人の努力次第で短期間での昇給が可能となっております。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.6
星5つ |
|
13人 |
---|---|---|
星4つ |
|
10人 |
星3つ |
|
8人 |
星2つ |
|
6人 |
星1つ |
|
5人 |
- 事業の優位性や独自性
-
4.5
星5つ |
|
24人 |
---|---|---|
星4つ |
|
10人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
- 実力主義
-
3.9
星5つ |
|
13人 |
---|---|---|
星4つ |
|
13人 |
星3つ |
|
12人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
|
9人 |
---|---|---|
星4つ |
|
16人 |
星3つ |
|
10人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
4人 |
- 20代成長環境
-
3.7
星5つ |
|
13人 |
---|---|---|
星4つ |
|
13人 |
星3つ |
|
9人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
5人 |
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.5
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
7人 |
星3つ |
|
12人 |
星2つ |
|
9人 |
星1つ |
|
10人 |
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
星5つ |
|
7人 |
---|---|---|
星4つ |
|
9人 |
星3つ |
|
12人 |
星2つ |
|
5人 |
星1つ |
|
9人 |
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
10人 |
星3つ |
|
9人 |
星2つ |
|
10人 |
星1つ |
|
9人 |
-
- 3.5
-
- 3.2
-
- 3.5
-
- 3.6
-
- 3.6
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 3人
-
- 4人
-
- 3人
-
- 7人
-
- 9人
(2件)
私たちは、安定と挑戦で 『100年続く企業』を目指しています。
そのような業界で大勢のお客様を持つということは「今後も安定した成長が見込める」ということと同義です。当グループは社員が安心して働ける環境をつくるとともに、顧客に変わらぬ価値を提供することで『100年続く企業』を目指します。