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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）の評判・口コミ
株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）の女性の働きやすさ

3.7

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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境がととのっているとおもいます。有給休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:特殊な業界なので生き残る人は生き残ると思います。出産や結婚を考

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:特に女性だからと言って不利有利にな

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回答者：男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすい会社だと思います。結婚、出産といった女性が退

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ：比率で言ってしまえば、女性よりも男性の幹部の方が多いですが、女

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性は多いと思います。管理職の女性も多く産休・育休中の社員も割

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性の社員もかなり多いので、女性にとってはかなり働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:男性視点からすると働きやすいと思う。女性社員も多く、役職者など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイツネット/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと

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回答者：男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:意外と女性社員は多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

女性の働きやすさ：給与体系が見込み残業という所からも明らかなように会社の仕組みが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性だからといって何か不都合があるわけではありません。キ

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回答者：男性/ 画像、動画クリエーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル編集部

2.5

口コミ投稿日：2021年05月03日

女性の働きやすさ:育休などしっかりと明文化されており、実際に取られてた方はいた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：土日での拘束が多いため、家庭や子供がいたら管理者は続けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：評価や昇進に関しては、性別によるデメリットは全くありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職もいます。社内で評価が高いスタッフの中にも女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：勤務時間が11：00～20：00なので、子育てとの両立は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：産休や有休は取れるものの、土曜日イベントや勉強会など、朝や休日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：社長の方針で採用は男女問わず平等に行われる他、女性社員の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：男女ともに産休はしっかりと取れたり、急な休暇も有給がすぐ取れる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：業種的に合う合わないが激しいのも現実である。実際に会社の

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:風俗店舗を相手にしているので女性には向いていない会社だと感じま

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東京都港区六本木５−１０−３１文化工房ビル

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 編集・ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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女性の働きやすさ:特に男女感で不当な差はなかったと思う... 続きを見る

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会社名	株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）
業界	広告・マスコミ IT・通信サービス
URL	https://iog-recruit.com/
所在地	東京都港区三田３丁目７－１８THE ITOYAMA TOWER 3F

従業員数	700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	花田豪樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2193件)
2		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)
3		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
4		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
5		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)

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