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住宅情報館株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
資格給もあるので積極的に取れば給料に反映されます。研修等もイーラーニング等で定期的にあります。

働きがい:
どの会社でもそうでしょうが、真面目だけでは昇進は難しいです。数字をあげる事だけです。周りの評価や勤続年数はあまり関係ありません。

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:昇進前の上級者講習などはほぼ皆無。自主的なビデオ研修はあるが
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:働きがいははっきり言ってない。自分自身が前提として働きがいを
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:コンプライアンスには力を入れているのでその点での研修は充実し
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格によっては一時金や毎月手当として支給されます。特に資格取
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:他の会社の研修事情を知らないのですが、本社に近い営業店舗勤務
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:お客さんの子供の面倒をみる、が受付の最大の仕事だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:不動産、建築関係なので宅建や建築士の試験合格のための支援はあ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:役職が変われば変わってくるが役職が変わることなどほとんどないため変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:不動産・金融・税・建築・地理かなり幅広い知識が得られ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:まったくないので具体的にも簡易的にも書けませんこの仕事
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:宅建手当が月3万、その他も建築士手当など資格取得手当は充実し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権や自由度はあまりありません。業務においても会社のルール、慣例
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:火災保険業務があるので入社後数ヶ月すると試験を受けなければな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:現在宅建手当てが一時金として5万、取得後毎月3万の手当てが出
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当がかなりもらえるし、資格取得の補助もあるので取る人は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回ほど業務内容等の研修だったり外部講師による接客の
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回答者: 女性/ インテリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:インテリア課では身につくことはこの会社で必要なことだけです。
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得の為部署を挙げて協力してくれる。勤務時間内であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業はほとんどがお金のためだけに働いている。仕事を楽しんでし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:宅建を受けて受かれば手当てがでます。一時金と毎月。研修はわり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:宅建をとれば一時金と毎月三万が支給されること。入社してすぐは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあると聞いている。宅建もその一つである。働きが
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当は色々あります。建築士、宅建士、インテリアコーディネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:営業では不動産業を一通り覚えられるので独立する人などもいます
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当あり(宅地建物取引士、建築士等)研修は様々あり。定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:不動産業や注文住宅のすきるがみにつく働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:業務内容は接客業務がお茶出しや子どものお世話、事務ではデータ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネータ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当はしっか
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅サービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:施工管理者、宅建試験、建築士においては研修制度もあり、会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:住宅建築の基礎は学べたと思う。働きがい:働きがいを見出すのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格をとれば手当てがあります。働きがい:
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修はとても多かったです。宅地建物取引士取得すると手当が出ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修は何度かありますが、毎回同じ内容でタメになる事は無かった
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