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株式会社ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性が働くにはかなり体力がいる。残業もあるし、体力もいるし、男
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:男女での仕事の差、休暇の差は特に感じませんでした。大体どちらも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:育児休暇だったりたくさん福利厚生があって女性のこちら側としては
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回答者: 男性/ アルバイトクルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:体にお店の匂いがついたりするので、気にならない方であれば特に問
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回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。時間は1時間単位で選択できる。保育園に預
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回答者: 女性/ シフトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:体力的にはキツイかもしれませんが、できないこともないんじゃない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 国際人財開発課/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の人数が多くて、ストレスを感じずに働き
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:高校生から主婦まで幅広く女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:パートで育休をとりました。子供が1歳になった時に保育園に入れな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性のアルバイトも多く在籍していました。あまり火を使わないので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:アルバイトだったのでわかりませんが、女性社員の方は休む人と休め
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は体力的に正社員は難しいと思う。手首が腱鞘炎になっている人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性店長がどんどん増えていっている。本社勤務だと育児休暇など取
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回答者: 男性/ ドリンク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:ホールのパート、アルバイトであれば働きやすい環境。キッチンでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働く場所によるが、自分の入りたい時間帯で働けなかったり、違う時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】困った時にかマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働ける、が、女性の長期間やっている方とシフトが
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:男女あまり関係なく仕事会話ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:現場に入るとシフトが埋まらない限り休みが取れないこと。アルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:有給が取れること、本部勤務であれば必ず定時で上がれること、派閥
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場である。休暇は取りやすく、シフトの交
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく力仕事はありますが、コツさえ掴めば大した力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:やたらと仕切りたがる人が各部署にひとりはいて、気を使ってとても
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:若い女性とか、子供の手がかからない女性なら働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働きやすい環境でした。むしろ私がアルバイトを
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性も多いので、女性でもはたらきやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のかたはとても働きやすいとおもった。パートの方も女性
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ありませ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいところはいいと感じた。実際に産休などをと
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:会社として、女性にとって働きやすい環境を作ろうとしている動きは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:パートの女性は多い。また部署によっては上の人に女性がいる場合が
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回答者: 男性/ フロア従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:主婦の方が多かったのを覚えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務の該当者を部署内で複数名あげられるくらい「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:やはり男性優位な様子。女性は長年勤めていてもなかなか昇進できな
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