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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1620件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼンショーホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:ゼンショーで上に上がるスキルは身につく。対外的に使えるスキル

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:部署やその人の抱える仕事量により勤務時間はかなり差がある。所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:独身であれば、3年目までは7割、8年目まで5割家賃が出る。しかし、当然

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:営業職のワークライフバランスは個人の力量次第。また人手不足に

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあらゆる職種を紹介され、ジョブローテーシ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:独身寮制度は魅力的入社5年目までは会社が選んだ部屋だが家賃を7割負担し

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ BM(ブロックマネージャー)

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:プライベートの時間を犠牲にして働けみたいな感じ。組織体制・

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回答者：男性/ スーパーインテンデント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:福利厚生は異動も頻繁にあり住宅手当など手厚いと感じてはいるが、経費精算

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回答者：女性/ SM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:若手から裁量がある。挑戦できる。体育会系なところがあると感

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーが強いと感じる。社風はイメージの通り、体

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通の企業と変わりはありません。残業代も出ますし、ボーナスもあります。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:これからも成長していく会社ではある。しかし、人手が圧倒的に

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:会社としての成長率は異常に高いです。しかし、人手が追いついて

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:社会の厳しさは十分に教えてもらえる。コミュニケーション能力や

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:出張に対する日当手当が低いため、階級によっては出張することによる出費が

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高い方で、残業代も含めればかなりもらえます。また業績も右肩上が

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:住宅手当も厚くや資産形成はとてもしやすい環境にあると思う。大企業なだけ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:配属式で決まる配属が店舗コースだと、店舗のマネージャーになる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:空気は読まないといけませんが、挑戦はさせてくれる社風です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:入社が全社員が一人暮らしをするが、自分で決めることはできず、会社が用意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:5，6年目までは必ず現場を経験し、管理職まで昇進してから、様

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:数字を見てそれに対するアクションをするという真面目にやってれ

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回答者：女性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力勝負組織体制・コミュニケーション:直属の上司

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:現場主義のため、はじめは現場に必ず駆り出される働くにあたり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:それに関してはよくわかりません。事業の弱み:俊敏性が足りないように感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:個人の裁量権も大きいので、自分がどのように店舗運営をしていく

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回答者：女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:他業態のため、会社の方針や風土が合えば社内だけで膨大なキャリ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:営業は自分でどれだけシフトを埋められるかで休暇の調整のしやす

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	8万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界年収が低いためリーディングカンパニーとは言えど高いと言えない。中途

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しは良い。ただし基本的に地方営業なら同

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。店舗は24時間営業のため、

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 〇〇

1.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きづらいです。そもそも体育会系なのと、女性

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:（入社時の期待）お店を一年目から、任せてもらうこ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:労働時間は店舗を移動している時間は含まれないとのことで、稼働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実力ではなく年功序列の評価が強いです。実力を発揮して評価はされても賞与

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ

従業員数	684名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1806件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(547件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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