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株式会社ドコモCSの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:
初めはコールセンターのオペレーターとして派遣社員の立場で働いていました。KDDIと比べて時給が3〜400円程高かく、業務内容は同じ内容だった為ドコモCSへ切り替えました。

入社前に認識しておくべき事:
有休休暇については、とても取りやすくて素晴らしい環境です。
ドコモという一般に認知されているブランド力の高さから、業務環境も綺麗に整理されているかと思うとそんな事は無い。
元々は無い。

回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドコモという大手の子会社ということもあり、安定性
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用のハードルがかなり高い。日々の業務評価
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回答者: 女性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方に関しては、入社前に想像していたよりも良く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でのギャップは特にありません。イメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明も十分にしてもらえるので、特に不満やギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなり社内業務がおおいこと。大きな組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手でクリーンなイメージが働く前はありました。大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用ですので、入社前とのギャップはとくにあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じないが、想像以上に保守的な人物が多
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でもそうだろうが、企業イメージに重なる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも良い意味でのギャップが多かったと感じ
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップないが、オフィスカジュアルといった感
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信工事会社として入社したが、現在は他の大手通信
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の異動先は、ほぼ通らないと思った方がいい。あ
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣→有期社員→エリア限定正社員となったのでギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないインフラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなし思ってた通りの感じだったので特にギャッ
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回答者: 回答なし/ ショップ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも勉強量が多く驚いた。携帯会社とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:派遣社員、契約社員を経てステップアップをして入社に至った
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の事も一般社員も分け隔てなく'さん'付けで呼
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員が少ない部署に配属になると有期社員や間接雇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年人事異動があり、上が変わると報告の仕方なども
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りづらい。有給があればそれを使って取れる
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が強い。目標があってそれが苦痛ではあった。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々聞いていた仕事内容からどんどん変わっていって
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回答者: 男性/ 販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時において前任の残業時間を伺っていたものの、
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回答者: 女性/ ショップ運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人と出来ない人の差が激しい。出来ない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からあまりいい印象を聞くことはなかったです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。難しい業務もあり
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回答者: 回答なし/ ショップ運営部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって自分の裁量や成長速度も変わっていく
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回答者: 男性/ ルート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どれだけ頑張れるかは自分次第。楽しようとすればい
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。イメージ通りです。直接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社入社前に書いていた説明と違う。入社後先輩方も
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回答者: 男性/ ショップ運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間の人が感じているdocomoショップのスタッ
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