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株式会社ドコモCSのすべての口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会社持株、人間ドッグは宿泊ドックで高級ホテルに宿泊できる等周りの友人には羨ましがられる事が多い内容です。その他ベネフィットステーションの利用やスポンサーとなっているテーマパークの割引、フィットネスクラブの割引等も利用できます。正社員は毎年福利厚生ポイントが付与され、(10ポイント10000円相当が30ポイント付与されます。)そのポイントを利用して通常の健康診断を人間ドックへ変更したり、持株申請をしたり、健康管理グッツを申請できたりします。

オフィス環境:
部署により違うと思うが法人は基本フリーアドレスで席は自由、オープンスペースに打ち合わせ卓がありMTGしやすい環境がある。会議室は埋まりがちで取るのが難しい時が多い。現在は在宅勤務推進の為自宅で勤務する人が多いが、家の都合で在宅が難しい社員や営業にはシェアオフィスのIDが付与され三井系のシェアオフィスを利用する事も可能となっている。配属先にもよるかもしれないがPC等業務で必要な端末は最新の物が貸与されるので業務を行う上での不便さは全くない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業しなければならない状況であると言われ、実際に残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦させようという空気はあるものの、実現しているのはほんの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:母体が大きいので、福利厚生は良いです。有給休暇は100%消費しなければ
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回答者: 男性/ 給与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:制度変更により、社内公募や社内副業制度が取り入れられている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:NTTグループに所属しているため、収益の安定性はあります。新規事業に
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 通信インフラ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセスリンク建設部/ 担当社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、フレックス制度を取り入れており、例えば私
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制、リモートワークが主流・勤務時間や休暇の調整が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:逓信省時代からの公務員のような社風はだんだんと薄れてきてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:ほぼ100%親会社からの受託業務。機能分担子会社の位置づけ
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回答者: 女性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:今までの経営方針から脱却し、顧客との新しい接点を産もうと努
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通し良いが、ぬるま湯な部署も多いです。挑戦意欲のある人ほ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い
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回答者: 男性/ 通信インフラ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生はポイント制で、社員一人ひとりが利用したい福利厚生を選ぶ形にな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間管理は徹底している。サービス残業はありえない。年休消
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:インフラや通信技術など多くのリソースによりサービスや品質にお
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:ベネフィットや財形貯蓄があり、福利厚生はかなり手厚い。毎年ポイント制で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:公社時代の社風は残っているものの管理職の若返りを図っており
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを担保しやすい環境。実働7.5時間でコア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金制度あり、積み上げ額は親会社に比べ少な目。住宅補助は45歳までか
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:組合がある程度強い為、勤務時間や休暇に関してはホワイトなイメ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:理想的なワークライフバランスであると感じる。管理者含めてワー
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:新入社員には寮もあり、正社員には住宅補助も手厚い。ホワイト企業なので福
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:これも配属場所によって異なります。現場よりの部署だとシフトの
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティックス事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:部署によるが、新人でも個人の裁量に任される。サボろうと思えばサ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は、しっかり支給されます。35歳までであれば、住宅手当もありま
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ハラスメントやコンプラを遵守している。そのため個性を尊重し
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本20時以降することはできません。20時以降に残業を
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:通信業界他キャリアにも言えることですが、新規回線の増加は見込めないの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場環境だとおもいます組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大手企業なりの給与体系といったところ。グレード、役職ごとに細かく明記さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の導入がかなり進んでおり、コアタイムもないため自
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:どんなに社会が変わっても、重要インフラを担う会社として無くなることは
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