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株式会社ドコモCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円250~1000万円77

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数77

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢41.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
399万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
616万円
(平均年齢42.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円500万円5
30~34歳532万円820万円16
35~39歳432万円624万円15
40~44歳555万円1000万円16
45~49歳608万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドコモCSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム開発保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
昇給・昇進スピード:
基本的にポストは詰まっています。課長になるためには、ハードルが高い。
継続してそれなりの成果を出さないとなかなかなれません。

評価・昇給制度:
1年間の業績査定で決定されます。職場の組織長の思うままだと思います。
日頃から組織長へのアピールが必要だと思います。

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支援部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。部署内で高評価をもらえ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は少なめかもしれないがボーナスが高めであるため給与の面に不満はあり
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 加盟店審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートライフサポート部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:2ヶ月分を夏冬の2回支給される。業績によって多少左右はされるが、安定的に貰
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によって給料が変わります。評価は1年単位です。担当の上司によって評
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の評価査定があり、5段階でボーナスが決まる。さらに行動面の評価が
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 通信インフラ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大手企業なりの給与体系といったところ。グレード、役職ごとに細かく明記さ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 110万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職はドコモ本体の8割水準です。課長職になれれば1,000万も目指せ
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:電信電話のグループ企業として余りにもマンモス企業。就業人員が多すぎる。
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:本社役職定年して採用となる場合、役職定年前3年間の評価結果により給与に
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
815万円 50万円 0万円 203万円
年収 815万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 203万円
給与制度:基本給は高くないが、年次で積み上げてゆく年功型+職位による手当,扶養や
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 28万円 2万円 10万円
年収 379万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特になし評価制度:契約社員に評価制度はほぼなし。正社員登用試験はあるが
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ ショップ運営部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合賞与は無いが、正社員契約社員関わらず給与は高い。また、ス
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の場合は派遣元の会社によります。有期社員、エリア基幹職になると
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:同じグループ会社にしてもとにかく給与が低く、親会社が変わった為、さらに
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 26万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:年功序列ではありますが、実力主義ではありません。業務遂行は当然とした上
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:有期社員は5年と期限付き。毎年3000円の昇給は確定しています。賞与は
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低い。しかし、有給を除いても特別休暇が多いので、妥当だと思う。賞
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく。派遣社員ですが悪くはなかったかと思います。業務に見
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給がありますが、支給まで時間がかかります。最初は地道にコツコツと勉強
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフとしての給与なので派遣会社ごとに異なりますが、基本的に評価
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売サービスに携わっている場合、資格手当が多く給与に影響されます。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 7万円 5万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員間はボーナスはないですが、社内試験に合格していけば、ショップ限
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 代理店支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本的に年功序列で決まる会社です中途採用は無くなりエリア職と総合職が混
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の企業と大きく変わらないと感じる。結果を出せば変わるのかもしれないが
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
賞与:水準としてはかなり低いだが、業務量を加味すると妥当とも思う。ベースが低いの
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報管理

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣スタッフはないです。その為書くことがないです。全て社員が貰い派遣スタッ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 2520万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 2520万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:めちゃくちゃいいと思います。給料いいし、チャレンジするだけでお菓子もら
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
評価・昇給制度:正社員にならないと昇給の対象とならないのでどんなに働いても全員同
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:特にない。本当にない。強いて言うなら土日祝出勤の人達への手当
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 91万円
評価・昇給制度: 評価は半期もしくわクォーター毎に行われる。基本的には四半期毎に
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ ショップ運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格によって給料が上がる。評価制度:契約社員でいる限り昇進はないので、
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、受電のコールセンターの中ではかなり高い方だと思います。
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社によって、多少の幅はありました。残業については、15分単位だっ
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株式会社ドコモCSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:交通費あり。契約社員は退職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助はあります、通勤手当もあります。退職金はありません。月給が高い
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給与制度:アイリストの場合、ランクがありランクによって時給が変わります... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−55F
その他・その他
回答者: 男性/ メディア系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC/ 総合職
評価制度:基本的に年功序列若い人は相当突出していれば昇進が早くなるがそ... 続きを見る
2.4
東京都豊島区高松1−1−11東京ファーストシティビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:なし評価制度:普段社内にいない管理職の気分なので、どれだけア... 続きを見る
3.3
福井県福井市栂野町15−1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実績を出した方が出世しやすいです。中途入社でも新卒入社でも、... 続きを見る
3.1
埼玉県川越市脇田本町1−3グランベル川越4F
その他・その他
3.6
東京都大田区羽田1丁目1−3
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区上杉1−1−2
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:有給は消化しきれません。また、全国転勤も視野に入ってきます。... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2−2−13博多駅前ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売数量によって上長にしっかりと評価頂けますが、基本給が低く... 続きを見る
2.7
東京都目黒区自由が丘2−6−9
その他・その他
回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格取得に対する手当あり。評価制度:リーダー業務への従事等、... 続きを見る

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