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株式会社TMJの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:
主任、課長レベルには女性もまあまあ登用されていると思う。それ以上のレイヤーについてはほぼ男性だが、恐らく女性でも上がれる人がいれば特に昇進を阻まれるということはないと思われる。
産休、育休については、問題なく取得されている状況。育休明けの方も、時短勤務など柔軟に働いていらっしゃり、周りの方もそれに対して不満…みたいなところはなく働いている。ちなみに男性も期間は不明だが育休取得者が結構いる様子。

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、性別による昇格の差はほとんどないように思いま
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職になっています。なりやすい環境です。向上心があ
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回答者: 女性/ 採用チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしている印象です。育休から復活した地域限定正
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回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休を考えていたが、入社の時に、1人で仕事がしっかりできる様に
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回答者: 女性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:社内の名簿を見るとほぼ男性です。部課長陣も男性しかいないので、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理スタッフが多々いるため昇格はなりやすいと思う。ただ、
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:コールセンターの窓口管理者はほとんどが女性のため、女性から見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:管理職の男女比は6:4程で、女性管理職も多く活躍しています。雇
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいところだと思う。休暇も取りやすいし、時間の変更
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:シフト制のため時間の融通がきく業務であればお休みも取りやすいで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い。生理休暇などもあるため生理で体調が優れない際
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:・女性の管理者登用 管理者は女性が多いです。私がいた部署では管
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:わたしがいた部署は、女性の人数の方が多かったように思います。し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ES/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性がとても多かったので働きやすかったです。仲良くなった方とご
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:残業もしなくていいことが多いので、女性は働きやすいとおもいます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:勤続3年目ですが働きやすさはピカイチだと思います。仕事はもちろ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コストコカスタマーサービス

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:コールセンターという職種柄、助成は働きやすいと思います。20代
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理者の登用もありますし、活躍している人もいます。産休など
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:男女ともに産休から復帰される方もいるので、働きやすいと思います
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるにはいるが、少ない印象。他のセンターは違うか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、子育てをしながら働く方もいた。時短勤務や当日
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:営業職には女性管理職はいない過去にはいたこともあるので女性だか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職に登用されている。ただし登用後の管理職業務は、
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休後戻ってくる人は少ない。年齢は比率的に若い人が多い。退職意
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が多い。休暇もほほ希望通りにとれる環境
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回答者: 女性/ しゃないSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:産休・復帰後のことを部署全体で考えてくれている印象。だが、残業
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回答者: 男性/ 財務経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:活躍されている方も多い。今後、より女性管理職を増やしていこうと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:育休とってる方多いです。ちょいとした理由でよく休んでる人多数。
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、女性が働きやすい環境ではあると思います。産
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融部門

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産育休を何度か取得している人もいる。女性からしたら働きやすいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:センターによりますが、女性管理者は少ないイメージ。その代わり一
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、女性管理職も多い。結婚・出産を経て活躍
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回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、機会は均等に与えられている。育児に伴う時短勤
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用などには注力しているようですが、なかなか成果は
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