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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:
研修は充実している方だと思いますが、勤務時間に勉強しながら仕事をすることはほぼほぼできないと考えた方がいいと思います。

働きがい:
BPOなので、さまざまな業種の業務をすることができます。
また、新規案件は1から自分たちで創っていく楽しさがあります。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:支援制度というようなものはなく自分でeラーニングで自習などが

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ SV

3.2

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得については、会社の理解が得られれば、講座受講料、試験

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回答者：女性/ しゃないSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度も一定存在するが、あまり広くは知られていない。よって

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:資格手当や、取得手当などはなさそう。研修は手厚く実施している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、内容が微妙なものが多いです。他社で通

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:コールセンターからバックオフィスか、それ以外の会社組

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:配属された部署にもよりますが、クライアントに感謝された

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:労働集約のシェアが高いので、若い人でも組織や部下を持つことに

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回答者：男性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:役職、役割に応じた裁量は十分にあり、その範囲内にて活躍の機会は与え

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:部署によって会社負担で資格をとらせてくれるそうですが私のいた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

仕事を通して身につくスキル:コールセンターに関する一般的な運営や営業のノウハウが

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:研修はeラーニングなどあったが、内容は物足りなかった気がする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがいを感じるポイント:新規案件を獲得できたとき。ただし、市場として機会は多く

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:成長はできるが給与に反映されることはない。成長したらそれを活

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回答者：女性/ コールセンターsv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや知識はついた。またオンラインの研修がた

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:成長が出来る職場ではないかもしれません。働きがい:様々な人が

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:自分がいた部署では、研修期間は長く設定されているが、業務内容

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:自己啓発もできる。資格取得の、支援もあり、案件によってではあ

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格習得手当なし。基本的に自分で積極的に聞いていかなければな

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回答者：男性/ CAサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修は豊富だが、資格取得手当などはなかった。働きがい:企業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:成長環境は良い印象はない。個人の成長を重視しているが、効果的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:長く働くなら良い環境。短期的なキャリアアップやスキル習得は望

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:上は生え抜きが多い割に生え抜きには優しくない。キャリア採用で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:会社として得意なところを伸ばすといった育成はなく、能力値の全

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

働きがい:やった分だけインセンティブが出るというような評価制度ではないため、そう

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:eラーニングによる研修が数多く用意されていたり、定期的に研修

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:ビジネス敬語、電話応対能力、タスク管理能力キャリアへ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。研修しても、わからない事は多いのでそ

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回答者：女性/ ASP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:過去に資格取得補助が出る案内があった。研修は会社からはセキュ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

働きがいを感じるポイント:配属先はいくらでもあるので仕事内容は異なれど、違う配属

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:常に人とお話するのでコミニュケーション力がついたのではないか

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

仕事を通して身につくスキル:主にコールセンター業のため、電話応対においては応対ス

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありませんでした。働きがい:お客様に感

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:研修は積極的にやろうとしているが、現場の業務研修以外に役立つ

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会社名	株式会社ＴＭＪ
業界	その他（その他）
URL	https://www.tmj.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	2789名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	丸山英毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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