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株式会社TMJのすべての口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:センターにもよる。残業時間がほぼ0時間から80時間程度までの
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回答者: 男性/ コールセンター管理職(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:クライアントに提案したりなど、挑戦的な会社である。しかし、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は専門的な業務内容だったので覚えることが
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:支援制度というようなものはなく自分でeラーニングで自習などが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:36協定内での勤務や有給休暇の取得など、バランスを取る風土は
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回答者: 男性/ ECサイト運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:クライアントからすれば手頃な費用でそれなりの高品質な労働力やサービス
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:期初に目標設定、期末に振り返りがあり、目標達成度に応じて昇給額・賞与額
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ECサイト運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 32万円 0万円 18万円
年収 398万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:正社員と地域限定社員の区分があり、その差はボーナスの月数。前者は合計3
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:管理者とはいえ、他の部門に比べて残業が多すぎた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし在家貯蓄なし社員持ち株なしストックオプショ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れるが、とにかく残業が多い。上長は残業ありき
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:企業と部の業績によるが事業計画より良化すると評価が上がり昇給に影響する
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 回答なし/ DQC室/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住居手当などはないが、地域手当があったので都心部に住んでいればもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが意欲があり周囲の合意を得て挑戦する機会は創出
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:有休は取りやすいと思うが現場によると思う。また、福利厚生に関してはあま
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:職位によるところはありますが、有休、長期休暇に取りづらさを感じた事はあ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:部署によりますが、月から金曜日 8時間勤務の9時−18時平日勤
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回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:BPOサービスナレッジの蓄積。全国拠点で規模の大きな事業展開によるス
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格習得手当なし。基本的に自分で積極的に聞いていかなければな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:改善活動を通して、挑戦する風土はある。だが、通常業務+αに
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給があります。ボーナスは1ヶ月分です。弔意金などありますが、自
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターからバックオフィスか、それ以外の会社組
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べると会社の規模感で劣っているため、挑戦する姿
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入しており、シフト調整できやすいです。ま
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:個人で目標設定をして進められるところはよい。半期に一度、振り
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回答者: 女性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:主任、課長レベルには女性もまあまあ登用されていると思う。それ以
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回答者: 女性/ 採用チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしている印象です。育休から復活した地域限定正
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:配属された部署にもよりますが、クライアントに感謝された
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:福利厚生については、セコムグループということもあり充実はしているが、以
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日については100%希望通りで申請できる。シフト制の為、自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容はあたかも簡単で誰でも出来るような募集方
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:上に巻かれる。仕事ができる人ほど辞めていく。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ SV

3.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得については、会社の理解が得られれば、講座受講料、試験
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるが基本的には融通が聞くため、子供がいる人でも働
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:配属先により全く違う、残業の少ない部署もあれば有給が取りづら
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