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SGフィルダー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦していこうと言うような雰囲気はない
現状維持の雰囲気を感じてます。
挑戦したり、資格取得等は自分次第。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは力を入れているのが伺えます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと思ったことに関しては断られることはなかっ
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回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:活発な人が働きやすい。逆に内向的な人やおとなしい人には働き
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回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分がアピールして意思を示せば与えられる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:某配送会社に左右される組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。普通だと思う。挑戦しようと思えば何かし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りにくい人も一定数いますが優
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとらなくても仕事は成り立つので
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:東南アジア、アフリカ、南米など、非常に良い多国籍な人が働い
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだと思いますが、社員の方へは話し
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:人手不足が前提で協力しないと厳しい。実力に応じて仕事の割り
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去るものは追わずですね組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですし、風通しの良さもないです。組織体制
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:そんなのは全くかんじなかったですね。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:頑張ろうとする者には年齢や国籍、性別など関係なく広く門戸を
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回答者: 男性/ 荷降ろし・仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社員登用制度もあり、受ければしっかり研修などを経て社員にな
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:安全第一、健康第一だったのでとても働きやすかったです。組織
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:特に目立つ社風はありません。派遣なので、会社に出向く機会が
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:個人情報の管理や従業員の制服の着用など、最低限のことをきち
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:社員が、あまり仕事をしないので、パート、アルバイトが大変。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系です。運送会社なので、それは仕方ない。
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回答者: 男性/ 貨物仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:現場で1人で黙々と作業しなければならず、他の社員や従業員と
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトなど従業員が多すぎるのか放置され
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回答者: 回答なし/ 仕分けバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:少々体育会系のノリが強いです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:気軽に発言できる環境がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:特に硬い雰囲
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気。上司も面倒見の良い方が多く、若くても挑戦させて
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:SGHグループ。事業会社ではあるが佐川急便出身の社員が多く
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ドライバーが成り上がってできたような会社だと思っているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:社会復帰を目指す方をサポートすると言った内容で仕事を行なっ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:立ち上げた人がリクルート出身で、佐川急便のグループ会社でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境かはわからない。良いところですがないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:有名な企業がグループ会社にある。本社に食堂がある。全力
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:まだ昭和の「オラオラ」感が残った弱音を吐けない根性ありきの
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